新潟トランシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業すればするほど評価があがり、残業代も満額でます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの評価制度、定時で上がると評価が下がること続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費続きを読む(全34文字)

【良い点】
完成した製造物をいち早く見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部品の納入遅れが当たり前、調達してる人は特にお咎めがないが、現場は遅...続きを読む(全95文字)

【良い点】
辞めたいといえば１か月後にはやめさせてくれる
良い・悪い理由であれ上司（班長、職長）に報告する首切られる切迫した雰囲気
【気になること・改善...続きを読む(全414文字)

【良い点】
人を管理できるという優越感に浸れる
管理職になれば人と雑談しててもお咎めも評価が下がることはない
管理職になれれば天国でサボり放題である
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大きい製造物に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に現場の雰囲気はぐちゃぐちゃでそれをよくしようとしても優秀な人た...続きを読む(全157文字)

【良い点】
能力など関係なく長くいるという理由だけで管理職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての能力の有無など関係なく役職につ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日は多いほうだと思う。それに加えて、従業員が一斉に年休を取得することを推奨する日を会社カレンダーに定めることで年休の取得を推進する向き...続きを読む(全159文字)

【良い点】
そもそも女性社員が少数のため事例は少ないが育休⇒復帰の流れは自然に行われており、周囲の理解も得られているようだ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職に上がるメリットは感じられなかった。課長、部長級でもプレイングマネージャーがほとんど。担当社員の延長線上で実務をこなす親方のようなポジ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)