この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーや社員の人柄にもよると思いますが、私の勤務先ではしっかり教育していただいたと思っています。
スキルは求められないものの覚える業務は多岐...続きを読む(全181文字)
株式会社ローソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローソンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オーナーや社員の人柄にもよると思いますが、私の勤務先ではしっかり教育していただいたと思っています。
スキルは求められないものの覚える業務は多岐...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時に研修があり、一通りの接客や機械の操作、品出し方法などは学べます。
あとはOJTのような感じですが、店舗によると思います。わたしのいた店...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
接客業をしたいのであれば色々な場面に遭遇するのでいい経験にはなると思う。接客業は必ずしも感謝などされるばかりではなく、クレーム対応なども仕事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新商品を積極的にアルバイトでも売っていこうという活気はあったように思う。ノルマはなく手を上げた人が積極的に販促物の作成や売場作りを行うことがで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
多国籍社員、女性の管理職登用が進められている印象がある。店舗によっては男女比も同じくらいで女性にも働きやすい環境と言えると思う。勤続年数の長い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップは何十年も働いていたらできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ここの会社ではスキルアップはできないと思い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
レジの仕事、トイレ清掃、雑誌の返本、飲み物、お菓子、カップラーメン、揚げ物、先出し、やることは沢山ありますが、その分とてもやりがいはあります。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もしスキルアップやキャリアアップを考えるなら、ホームページをよく確認してください。
そちらのほうにはリーダー試験な...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社内でのキャリアは行きたい部署によって難易度も異なるが、そこに向けて背中を押してくれる上司が多い。きちんと成果を出せば叶う環境だと思う。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業・コンサルティング・ビジネスマナー・上司に気に入られる術・ファシリテーション能力・プレゼン能力はある程度身に付く。行きたい部署へは滅多に行...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
割と簡単にサブリーダーになれる上に、リーダーの役職をとるにも明確な基準があるので、頑張りやすく感じる。
ただコンビニのスキルは基本他に通用しな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長かオーナーが一週間ほどつきっきりで仕事内容を説明してくれます。
わからないことがあっても、だいたい2人1組で仕事しているので相棒に
聞くこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかくコンビニという場所には老若男女の色んなお客さんが来るのでいろんな人がいるんだなという社会勉強にはなると思うし、こういう人にはこういう対...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、派遣にも将来のビジョン・やりたい業務などヒアリングしてくださったり、社内勉強会などに参加させてもらうことがありまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客マナーや社会常識を学べました。また、商品のラインラップも数多くある為、必然的に商品知識が増えます。また、慣れてくるとお客様への気配りや、事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後の集中教育はしっかりされる。2ヶ月程度、ローソン大学に缶詰になり、ローソンが目指すビジョンなどをみっちりインプットされる。また、業務イン...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
経験が浅くても、ある程度本部の代表として仕事を任せられる。様々な部署があり、人によっては小売業の色んな側面をみることができる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今はあるのかは分かりませんが、当時各時間帯にリーダー制度があり、推薦されると、1日簡単な研修を集団で受けて合格するとリーダーの役職らしきものが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップは自分自身の気持ち次第で図ることが可能です。教育体制も昔に比べてしっかりしてきており、放置されたりすることはないかと思います。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多岐に渡って幅広く多くの業務をこなすため専門的というより広角的なスキルアップに繋がりやすい。教育制度は整っており最初に自分がどれだけのことを覚...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップは自由にできる雰囲気でした。直談判、交渉も自由にできる。好きあるアップしなさいという空気があるので、それをベースにスキルアップする...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育はなく、ほったらかしでした。初日から現場に投げ出されて、右も左も分からぬままやりましたが、ミスばかりで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通信教育などスキルアップできる環境は揃っていると思う。
各階級、役職に合わせた研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
レジの研修やわからない点は聞けばしっかりと教えてくれる。
常時電話でわからないことも聞けるのでお客さんに時間さえ貰えれば、特に問題は起こらない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると感じます。新入社員時、店舗勤務時、スーパーバイザーになってからも、それぞれの職種に合わせた研修を定期的に受講する事...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日々扱う商品が変わり、新しいサービスが始まるので仕事に飽きることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度営業会議があるので、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人事異動が多く、横のつながりができやすい。
他部署にも知り合いが多くできるので、困ったことは相談しやすい。
管理職も基本的には話しやすい人が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
移動販売車を使うことでより地域密着の営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏ではコンビニが増えすぎているので、新規店舗開...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職はそこそこおり、色々な事を相談しやすい雰囲気がある。
育休制度をとってから時間に融通の利く部署で戻ってくる人が多いが、そのままの部署...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は大手であり安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広く、大変。
昇給が不透明であるため、やりがいを保つ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取るのが難しい時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるとワークライフバランスを保つのが難しいと感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新商品やサービスをいち早く知ることができるのは楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広く、接客業であるため、対応が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正社員になりたければ、なれます。たまにくるエリアマネージャーなどに伝えたりすると、紹介されたりするので希望したらって感じです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学生時代のアルバイトなので、卒業時に退職しました。
特に無理やり止められることはないと思うので大丈夫だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイトです。
テスト休みや予定ある時は休めます!
特に困らなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特にないです。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の成果(店舗の売上)は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格を自分から取りたいタイプの人には会社推奨のものは試験料や祝い金、微量だな手当が着くので良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗業務で実際に業務を行い学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務はほぼアルバイト、自主的に学ぶことのできる人間が...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ローソン |
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フリガナ | ローソン |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 585億600万円 |
従業員数 | 11,666人 |
売上高 | 1兆879億6400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹増貞信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-6635-3963 |
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