ローソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全645件） 26ページ目

正社員以外は基本的にその地方のパートのおばちゃんが中心となっていたので、女性が働ける環境としてはなんの支障もない。また、大勢でシフトを組んでいるため、部...続きを読む(全154文字)

私が以前勤めていた会社は非常に風通しがよく従業員が活き活きと働ける
環境で仕事にもやりがいはあったのですが、その分ハードワークなために
それに耐えき...続きを読む(全171文字)

働きやすい会社ではあるが、上司に気に入られないと昇進できない。
ただ基本的なビジネスマナーなどはこの会社で習得できるので転職する予定があるならばステッ...続きを読む(全151文字)

それぞれのローソンによってだとは思いますが、私のとこのローソンは店長がとても気さくで、お休みが欲しいときなどは交換してもらったりと甘えさせてもらっていま...続きを読む(全169文字)

店長として女性も活躍されている職場だと思います。しかし、その代償として店長としての自覚も必要であり、従業員が居ない場合は自ら仕事に入っているというのが現...続きを読む(全158文字)

産休・育休が充実しており、周囲の雰囲気もとても取得しやすい環境です。
産休・育休後の職場復帰については、時短で働くことが可能なうえ、育休については男性...続きを読む(全155文字)

ものすごく優しいです。女性にたいする差別なんて、店舗にはよりますがほとんどないと言っていいでしょう。また育休なんかもすごく取りやすいです。
仕事のやり...続きを読む(全153文字)

オーナーの方がとても子持ちの女性に理解のある方でした。夏休みなど子供が休みの時期は学生の方が多くシフトに入るようにしてくれました。とても働きやすい職場で...続きを読む(全166文字)

女性社員を増やす取り組む為、会社主催の女子会等がある。その為、女性同士の縦のつながりがあり、女性社員も少ないので【社員比率1割弱】すごく親しみがあります...続きを読む(全170文字)

一緒に働いてる方が、女性の方だったのでなんでも相談できるし、何より働きやすかったです。
重いものなど持つこともあんまり無く、(発注されたジュースが入っ...続きを読む(全154文字)

スーパーバイザー等、女性の進出は著しく10%を超えるのではないかと思う。
スタッフ部門を中心に管理職も増えてきており、ますます女性の働き口が増えると思...続きを読む(全155文字)

私が働いていた時期は、夜勤も含めて男性7人(店長と副店長も含む)、女性2人でした。うちの店舗は店長と副店長の関係が悪かったことに加え、副店長が選り好みが...続きを読む(全179文字)

女性スタッフの多くはセクハラ問題が原因で退職していました。
これは自身が勤務していた職場のみなのかも知れませんが…
女性スタッフの入れ替わりが激しく...続きを読む(全168文字)

自分の働きたい時間にはたらけるので子供を保育園に通わせながら働くことができ子持ちでも十分働く事が出来ます
会社には女性も多いので環境としてはわるくない...続きを読む(全177文字)

私が働いていたころは、深夜10時以降は女性が働けなかったため、その代わりに別の時間に多めに入れてもらったりしていました(夜勤の方が時給が高かったため、不...続きを読む(全190文字)

ローソンは女性が活躍しているコンビニ事業ではないでしょうか。
私が入社した直属の上司(店長・スーパーバイザー)は女性でした。
男性の店長よりも女性の...続きを読む(全154文字)

当時の正社員の女性は出産後、職場復帰は少数派だったように思いますが、制度はありました。女性のみ制服があり、それが廃止になったところでしたので、より男女均...続きを読む(全179文字)

僕は男なので女の人の感想は分かりませんが、外から見てる分では運しだいだと思います。勤務時はだいたいが2～3人で行うと思うのですが、その相方が自分と合うか...続きを読む(全205文字)

育児をする上で、子供のことでいきなり休まなくてはいけなくなったときなどに、いやな顔をせずにOKしてくれたことです。
当日欠勤してしまった分は次の出勤の...続きを読む(全162文字)

女性に対しての差別が、基本少ない会社なのではないかと思いました。新入社員は店舗勤務を経た上でスーパーバイザー【SV】になるのが一般ですが、女性の場合はS...続きを読む(全172文字)