エイリストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

エイリストの人材紹介事業部は、個人の裁量に任せ個人のペースで仕事に取り組める環境です。管理者による厳しい数字管理を行ってるというわけではなく、個人とチーム...続きを読む(全264文字)

インターンを経て新卒で2013年に入社。エイリストはWEBメディアを自社で開発・運営する社員数7名のベンチャー企業です。
入社理由は主に3つ。第一に自社...続きを読む(全330文字)

ビジネス全般に携われるため自分次第で幅広いスキルを磨くことができる。ただ、社員数も少ないため、手取り足取り業務を教える環境ではないので、教えられるのを待つ...続きを読む(全170文字)

社員数もまだまだ数人の為、企画から調査、営業、サービスの運用、請求といったビジネスの一連の流れに携わることができるため、決められたことだけをやるのは嫌だ、...続きを読む(全204文字)

企画、開発、マーケティングなど様々なスキルを
良く言えばオールラウンドにこなせる。そんな人材が多い会社です。
デザインが弱みという部分はありますが
ウ...続きを読む(全171文字)

会社の理念にもある通り
自分の頭で考え行動する人材 が求められる会社です
体系だった研修はなく、まずは実戦投入され
実戦に必要なスキルを独学で学びなが...続きを読む(全215文字)

現在は新卒事業が急成長しており好調ですが、
新卒事業だけではいつか成長が止まるということはメンバーも理解していることです。
現在は転職サイト事業を次の柱...続きを読む(全338文字)

就活生向けのサイトの中で影響力あるメディアを持っており
そのメディアとしての力を使って色々な企画を実行することができます。
インターン生でもプロジェクト...続きを読む(全160文字)

フルタイムの社員に関しては、携帯代が全額会社持ちです(あまり使いませんが)
インターン生の中には、シェアハウスに住んでいる者もおり、家賃補助が出ているよ...続きを読む(全156文字)

出社時間や退社時間は柔軟に対応されます。
2012年現在、始業時間は11時です。退社時間は20～21時くらいが多いです。
23時頃になることもありますが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)

【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)