回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒へはOJT制度や入社3年目までは研修も多くあり、教育制度は整っていると思われる。中途入社の場合は、配属された先で業務をしながら理解を進め...続きを読む(全170文字)
株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄ロジスティクス・システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄ロジスティクス・システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒へはOJT制度や入社3年目までは研修も多くあり、教育制度は整っていると思われる。中途入社の場合は、配属された先で業務をしながら理解を進め...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次や役職に合わせた社内・社外の研修を多く実施しているのではないかと思う。実務についてはOJTで学習していくため、早いうちから実践できる。
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は非常に多いと思います。社内研修から営業専門の研修などがありそこは良い点かと思います。昇格試験の際にも研修があります。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月30日【良い点】
みんな穏やかで怒鳴る人はいない。ある意味、他の方に興味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く整っていない、新人放置は...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
祝日も休みで年間休日が多いため、心身ともにゆっくり休養できる環境です。プライベートの時間も確保しやすく、趣味や家族との時間を大切にできるほか、...続きを読む(全575文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
評価によるが毎年一定の昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額がもう少し高ければと思うが同業より高い水準(食品物流)で...続きを読む(全83文字)
【良い点】
1日にどのような業務を行なっているのかを1時間ごとに記録している。
【気になること・改善したほうがいい点】
処理件数や記録内容が細かく、記録自...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月21日【良い点】
資格等の取得に対しては厳しく言われる。昇...続きを読む(全59文字)
近鉄グループホールディングスの国内物流を担っている。国際物流は近鉄エクスプレスが担っている。続きを読む(全46文字)
何年売上高が右肩上がりに上昇しているため、今後も会社は継続していくと思う。続きを読む(全37文字)
借り上げ社宅制度があるため、会社が家賃のほとんどを負担してくれる。続きを読む(全33文字)
総合職はライフプランが立てにくいと思う。また一般職は地域限定社員のため、その点は優遇されている。2023年度実績で月平均17.6時間の残業があり、年々減少...続きを読む(全82文字)
ただ物流サービスを請負うだけでなく、物流改善提案、オーダーメイドの物流サービスの創造などに力を入れている。続きを読む(全53文字)
近鉄グループの中でも、国内の物流メインの仕事。自分はグローバルに働きたかったのであまりやりがいをみいだせず、魅力を感じなかった。続きを読む(全64文字)
物流サービスの需要は今後も消えず続く仕事だと思う。オンライン需要の高まりもあり、好調である。続きを読む(全46文字)
年収は500-600万。大手ではあるので安定感ある。評価制度については、他を大きく違う点はない。続きを読む(全48文字)
残業時間もそこまで多くないと感じ、仕事もプライベートもどちらも充実して過ごせそう。続きを読む(全41文字)
大手かつ需要も安定ということもあり、受け身な雰囲気をやや感じた。社員の方は穏やかな方が多いと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
事務として一日に50件ほどの書類を入力するため、タイピングは早くなります。
また、忙しいため業務の優先度を考えることも培いました。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ホールディングスでは、商品企画、経営戦略、営業戦略に携わる機会があります。物流の実務から始めてさまざまな経験をする機会があります。国内海外で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手でも海外駐在に挑戦できるが
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性社員が海外駐在に選ばれることが多く実力に見合った抜擢なのか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育は営業所によると思いますが、自分のいた所は先輩社員に同行して作業を覚えていったので、見て覚えろという教育でした。また車の運転に関し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
玉掛・クレーン・フォーク等の資格取得は会社費用で行っていました。ドライバーさんの免許取得に力を入れているようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育はある程度ちゃんと用意してあった。優しくてゆるい雰囲気の上司が多い。パワハラっぽいことが昔はあったがそういうのは許されない雰囲気に感じる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日本のエンジニア人材不足に対し、エッセンシャルワーカーに対し教育を行いできるだけ高スキルを持たせるという方針だそうです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味中途採用は教育という概念がないかも。自分で覚えて実力でやってねな感じ。比較的センスは問われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ひとによってはいい人がいるのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくはひどいですなにもおしえてくれないのがあたりまえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える人によって、かなり丁寧さが違っていたので、教育係をきちんと決めた方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | キンテツロジスティクスシステムズ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 624人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川瀬雅嗣 |
| 本社所在地 | 〒140-0003 東京都品川区八潮3丁目2番31号 |
| 電話番号 | 03-5755-6214 |
| URL | https://www.kintetsu-ls.co.jp/ |
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