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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でもできるような仕事から難しい仕事色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
一度SESの波に乗ると一生そのキャリア形成になってしま...続きを読む(全114文字)
株式会社インビリティー
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【良い点】
誰でもできるような仕事から難しい仕事色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
一度SESの波に乗ると一生そのキャリア形成になってしま...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課ごとにできる仕事や評価が異なる点がある
また年収も平均相場よりかなり低く、貯金するのもやっとな上に福利厚生もあ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点
課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談で目標を設定し、次回のキャリア面談で達成率を褒められるが全くと言っ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に女性だから働きにくいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数が圧倒的に少ない。リモートの人は分からないが、出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業が無い分私生活に時間を避ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使用しにくい。
結局チームリーダーには報告しなければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことはできるだけやらせようとしてくれる姿勢はあるが、そもそも業務が似通ったものしかなかったり埋まっていたりするので希望通りに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給がめちゃくちゃ低い。
その上残業が基本的にできないような仕事量しか最初のうちは任せら...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、他社の業務効率化ツールなど大した仕事を貰えないし、商流の下流工程が多い。もっと上流工程の仕事がしたい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当など最低限のものしかないのが気になる。給料が低いのだからせめて住宅補助やカフェテリアプランが欲しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
案件にも依存しますが、基本的に残業はありませんし推奨されない空気が形成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に休日出勤が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人事がとても話しやすく、自分のやりたいことをはっきりと伝えれば該当する案件へアサインしてくれることが多いです。
また、近年新卒を多く採用して...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると基本給が低めに感じます。
オフィス近くで一人暮らししていた頃は生活費を切り詰めた上でも趣味に使...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
交通費に上限がある旨が求人に書かれていましたが、出社状況を鑑みて上限緩和をしてくれました。
また、副業も業務に影響がない範囲では許可されるよ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
自社開発のプロジェクトは少なからず存在し、はたから見ていると活気がある様子です。また、その中でもゲーム開発に力を入れているため興味がある方か...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、プロジェクトで都合をつければ気軽に休むことができます。また、フレックスを利用した早退等も柔軟に行うことができるのでワ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるかとはおもいますが、残業は少なく休みも取りやすいです。
働く環境や人間関係にも会社が気を使っており、働いていてストレスは...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いです。
基本給がそもそも低く、その上ボーナスも2.5ヶ月ほどしか出ません。また、手当も少ないので...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頻繁に給与改定が行われるため、入社時からほぼ給料が上がっていない。また、評価面談も昇給時や賞与時しか行われないため、常駐先にいると何をどう評価されている...続きを読む(全123文字)
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〇〇課といった組織体制を整備したが、それが仕事にどう活きているのかがわからない。別の課のメンバーとチームを組むこともあり、そのメンバーのマネジメントをす...続きを読む(全129文字)
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頻繁に給与改定が行われるため、入社時からほぼ給料が上がっていない。また、評価面談も昇給時や賞与時しか行われないため、常駐先にいると何をどう評価されている...続きを読む(全123文字)
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頻繁に勉強会などが行われているが、その勉強会の講師がその内容を教えるレベル・スキルがあるのかといわれると疑問が残る。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームアプリのリリース後のアップデートが行われないため、続きのストーリーやホームページ上に載っているキャラクター...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社インビリティー |
|---|---|
| フリガナ | インビリティー |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 西田知史 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号 |
| 電話番号 | 052-228-7340 |
| URL | https://www.inbility.co.jp/ |
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