元気の評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
堅実な受託開発会社です。プロジェクトは常に複数走っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年くらい前はコンシューマーゲームを作...続きを読む(全259文字)

【良い点】
圧倒的にスキルがある人であれば女性でも管理をしている人はいます。新卒からの社員であれば、なお優遇されていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすいです。家賃保証は世帯主が1万円もらえます。結婚したら3万円もらえます。最近1・2週間の育休をとる男性社員も見受けら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手からの受託業務がメインとなる。
大型タイトルが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手からの受託に依存しているため
空白期間や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給に関してはとりやすい。
体調不良の時は電話やメールだけでとれる。
半日のみといった有給の取り方もできる。
また、フレックスタイム制なので自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価内容が明確化されており、上長がどこを見て評価してくれたのか、
どういった基準で見ているのかが分かりやすい。
また、自分の得意項目を選んで伸...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ジェネラリストを育成したいという方針があるので、自分の専門の業務以外を習得したい場合、積極的にマネージャーにアピールすればやりたい仕事がやれる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年齢や社歴に関係なく、いい意味でかなりフランクに接してくれる会社。
入りたてでも、意見をきちんと聞いてくれるし、不満を言っても、筋が通ってるな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年に一回、社員同士が投票し合う「社員表彰」というものがあり、日頃の感謝を共有するものとなっている。
有休は取りやすいが、仕事ができる人ほど有休...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仲良くなった人や、同じ趣味の人が集まって、サークルっぽいものが自然とできていて、趣味が合う人には楽しい職場だと思う。職種にもよるが、多忙な時期...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックス制度を採用しており、仕事をきちんと終わらせれば、遅く来ることも、早退することも可能。社員全員がコアタイム以外は自由にできる感じ。人気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価する上司との関係が、そのまま評価として反映される。月給もそんなに悪いほうではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オリジナルゲームをリリースすることは当分なさそうですが、スマホゲーの受託開発の案件はいくつか来ると思うので、仕事としては地道に継続するかと思い...続きを読む(全336文字)

【良い点】
教育制度はだんだん良くなってきていると思う。新人研修では新人たちだけで１つのアプリを作る研修があり実践的で効果的だと思う。ブラザー制度というも...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年一度に記載する評価表が細かく良くできていると思う。何が求められているかわかりやすい。よっぽど勤怠が不安定じゃない限り年収が下がる事はない。給...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に派閥の様なものも聞かないですし、少数の仲良しさんとランチしている姿と一人で個食している「一匹狼」的な女性に分かれるかと思います。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
見た目若そうなのに意外と年齢をいっている人が多いことにびっくりしました。
もちろん、普通のおじさんもいますが…
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
午前半休と言う名の「昼出社」が届け出をすれば取れるのは大変良いです。
しかし、やたらと紙媒体による届け出系が非常に多く、面倒くさいです。
【気...続きを読む(全240文字)

【良い点】
一応、プロジェクトの管理者が評価することになっている。
但し、その管理者が個々の作業を評価できるほど見ていないこともあり、管理者次第。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
在職中の社員の方々がとてもフレンドリーで話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあどの会社も同じですが、口数が少なくて静か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職時期を相談出来き、代休有給消化がきちんとできた。会社として最低限のルールに則り退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社時に決まった年収は基本的に下がらない。評価シートだけではなく個人の能力や人間力を上司が判断して査定されます。上司の手が届かないところに届け...続きを読む(全265文字)

【良い点】
有給休暇の取得は非常にしやすい。
当日の体調不良はもちろん急用でもコアタイムまでにメール連絡すれば有給休暇を使用できる。
休日出勤で得た代休に...続きを読む(全336文字)

【良い点】
有給の取得がとても気軽です。特に月曜の午前中の有給取得率が高いです。フレックスタイム制度をフルに使えばワークライフバランスは大変良いと思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の空気が良く、コミュニケーションをよく取っていました。
家族的な雰囲気作りができており、徹夜や休日出勤などもあったが楽しく過ごせていました...続きを読む(全156文字)