日鉄物流のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、鉄道に対して本格的に関わる仕事が出来ることを知ることができたからだ。製鉄所内の鉄道とはいえかなり広大な敷地を走るためやることも絶大だ。また、福利厚生も親会社故に魅力的なものが多かった。自分の電気鉄道に関する知識を生かして働きたいと強く感じるようになった。

私は世界を舞台に女性でも活躍できる仕事に就きたかったので、この企業働いている自分を想像できませんでした。この企業は国内のクライアントがメインでした。また、若手社員の方々との座談会で女性の社員の方と男女比の偏りの大きな物流業界の働く環境についてお話を聞くことができました。正直に話してくださったので、まだまだ女性が働きやすいとは言えない環境であることが分かったからです。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローは特にありませんでした。インターンシップに参加した学生が特別な案内をもらうことはありませんでしたが、説明会の案内をメールと電話でいただきましたが本選考に有利になる趣旨も伝えられませんでした。

人事の方と選考についてのお話であったり、現場の方とかなり詳しいところまで業務内容を教えていただいた。特に現場のお仕事は密接にコミュニケーションを取らないといけないといった事が印象的であった。