神奈中情報システムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ユーザ系の企業のため、安定した仕事が入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目以降から、ほぼ全員が転職するため、実務に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
あからさまなパワハラやコンプライアンス違反は、見たことがない。

人間関係も悪い場面は、見たことがない。

小さい組織のため、人間関係が悪くな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
コロナ禍でもボーナスが例年並の額がでた。
逆に、業績が良くても、大幅アップも見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、昇...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体の神奈川中央交通株式会社に売上を計上しなくてはならない為、神奈中システムプランとし...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので見込み残業55時間分が手当てとして最初から支給されるのですが、合わせて...続きを読む(全243文字)

【良い点】
月に一度本社へ出勤して社員研修がありました。社員の人達と会食があり親交を深めることがてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夜間の残業や休日出勤もありましたが、きちんと残業代や振り替え休日が取れ、プライベートの時間を十分確保できていました。また、無駄に残業しなければ...続きを読む(全205文字)

管理職は管理職としての仕事を果てしてくれるので安心して働くことができる。
やはりマネジメント能力や顧客との折衝能力に関しては長い年月いらっしゃるだけあっ...続きを読む(全156文字)

社風は非常に封鎖的な会社です。
親会社の影響を強くうけている気がします。
待遇も当然ですが、親会社の影響を受けるためたいした待遇にはなりません。
一...続きを読む(全186文字)

あまり満足する点はありませんでした。
休日出勤も多く、なかなかうまく調整できませんでした。
出産育児介護に関しても特に考慮してもらえる点もなく、つらか...続きを読む(全164文字)

休暇制度については特に満足するような点がありませんでした。
有給も思うように使わせてもらえず、休日も土日のどちらかは出勤でした。
住宅補助は全員一律で...続きを読む(全162文字)

女性の管理職を配置したりと女性が働きやすい環境にしています。
キャリアパスとしては女でも男と同様に出世ができる点です。
企業としては特段の取り組みはし...続きを読む(全156文字)

大きな企業グループとして入社したものの、ハローワークで求人を募集をしたりと新卒で入る会社じゃないなと思いました。技術もベンダーに丸投げなので身につきません...続きを読む(全152文字)

教育については、年に1～2回ほど外部の研修期間の研修を受講することができる。研修の内容も自分の希望を出すことができるが、近年は業績の影響もあり、研修を受け...続きを読む(全171文字)

入社理由で一番多いものは勤務地が近いからというもので、実際に働いている社員もやはり会社近辺から勤務している社員が多い。親会社のシステムを実際に開発する際は...続きを読む(全160文字)

親会社のシステムをほとんど請け負っているため、新規のシステムの導入時は自分で新たな提案が可能な点や、開発も要件定義から保守まで関われるため、マネジメント能...続きを読む(全154文字)

公共交通機関が親会社ですので、会社がすぐに傾くことはないと思います。
グループ会社のSE部門という特性上、関連企業からの案件も多数ありますから、仕事がな...続きを読む(全219文字)

資格取得は積極的に支援しています。
年に一回だけですが、事前に手続きをしていれば、資格の受験費用が給付されました。
そして、奨励対象の資格を取得した人...続きを読む(全178文字)

残業はけっこうあります。
ですが、サービス残業を会社側が強制することはまずありません。
有給休暇も、実務上問題がなければ取得できます。
(とるな、とい...続きを読む(全166文字)

新入社員であっても、どんどんプロジェクトが任されます。
とても責任があるため、「新人だから」とか「まだ一年目で」と甘えてはいられません。
とはいえ、運輸...続きを読む(全218文字)