神奈中情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ユーザ系の企業のため、安定した仕事が入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目以降から、ほぼ全員が転職するため、実務...続きを読む(全229文字)

【良い点】
あからさまなパワハラやコンプライアンス違反は、見たことがない。

人間関係も悪い場面は、見たことがない。

小さい組織のため、人間関係が悪く...続きを読む(全230文字)

【良い点】
コロナ禍でもボーナスが例年並の額がでた。
逆に、業績が良くても、大幅アップも見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体の神奈川中央交通株式会社に売上を計上しなくてはならない為、神奈中システムプランと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので見込み残業55時間分が手当てとして最初から支給されるのですが、合わせ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
月に一度本社へ出勤して社員研修がありました。社員の人達と会食があり親交を深めることがてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夜間の残業や休日出勤もありましたが、きちんと残業代や振り替え休日が取れ、プライベートの時間を十分確保できていました。また、無駄に残業しなけれ...続きを読む(全205文字)

管理職は管理職としての仕事を果てしてくれるので安心して働くことができる。
やはりマネジメント能力や顧客との折衝能力に関しては長い年月いらっしゃるだけあ...続きを読む(全156文字)

社風は非常に封鎖的な会社です。
親会社の影響を強くうけている気がします。
待遇も当然ですが、親会社の影響を受けるためたいした待遇にはなりません。
...続きを読む(全186文字)

あまり満足する点はありませんでした。
休日出勤も多く、なかなかうまく調整できませんでした。
出産育児介護に関しても特に考慮してもらえる点もなく、つら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性管理者も複数織キャリア形成はできる。
産休育休などの制度もしっかりしており、
時短勤務や介護休暇の制度も整っている為、
お子様がいらっし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別を感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ロールモデ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるけど、リモートワークや時差出勤も導入されているから、自分の生活に合わせて働きやすいとおもう続きを読む(全57文字)