神奈中情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ユーザ系の企業のため、安定した仕事が入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目以降から、ほぼ全員が転職するため、実務...続きを読む(全229文字)

【良い点】
あからさまなパワハラやコンプライアンス違反は、見たことがない。

人間関係も悪い場面は、見たことがない。

小さい組織のため、人間関係が悪く...続きを読む(全230文字)

【良い点】
コロナ禍でもボーナスが例年並の額がでた。
逆に、業績が良くても、大幅アップも見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体の神奈川中央交通株式会社に売上を計上しなくてはならない為、神奈中システムプランと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので見込み残業55時間分が手当てとして最初から支給されるのですが、合わせ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
月に一度本社へ出勤して社員研修がありました。社員の人達と会食があり親交を深めることがてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夜間の残業や休日出勤もありましたが、きちんと残業代や振り替え休日が取れ、プライベートの時間を十分確保できていました。また、無駄に残業しなけれ...続きを読む(全205文字)

管理職は管理職としての仕事を果てしてくれるので安心して働くことができる。
やはりマネジメント能力や顧客との折衝能力に関しては長い年月いらっしゃるだけあ...続きを読む(全156文字)

社風は非常に封鎖的な会社です。
親会社の影響を強くうけている気がします。
待遇も当然ですが、親会社の影響を受けるためたいした待遇にはなりません。
...続きを読む(全186文字)

あまり満足する点はありませんでした。
休日出勤も多く、なかなかうまく調整できませんでした。
出産育児介護に関しても特に考慮してもらえる点もなく、つら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)

【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)