神奈中情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ユーザ系の企業のため、安定した仕事が入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目以降から、ほぼ全員が転職するため、実務に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
あからさまなパワハラやコンプライアンス違反は、見たことがない。

人間関係も悪い場面は、見たことがない。

小さい組織のため、人間関係が悪くな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
コロナ禍でもボーナスが例年並の額がでた。
逆に、業績が良くても、大幅アップも見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、昇...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので見込み残業55時間分が手当てとして最初から支給されるのですが、合わせて...続きを読む(全243文字)

【良い点】
月に一度本社へ出勤して社員研修がありました。社員の人達と会食があり親交を深めることがてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全179文字)

管理職は管理職としての仕事を果てしてくれるので安心して働くことができる。
やはりマネジメント能力や顧客との折衝能力に関しては長い年月いらっしゃるだけあっ...続きを読む(全156文字)

社風は非常に封鎖的な会社です。
親会社の影響を強くうけている気がします。
待遇も当然ですが、親会社の影響を受けるためたいした待遇にはなりません。
一...続きを読む(全186文字)

休暇制度については特に満足するような点がありませんでした。
有給も思うように使わせてもらえず、休日も土日のどちらかは出勤でした。
住宅補助は全員一律で...続きを読む(全162文字)

女性の管理職を配置したりと女性が働きやすい環境にしています。
キャリアパスとしては女でも男と同様に出世ができる点です。
企業としては特段の取り組みはし...続きを読む(全156文字)

大きな企業グループとして入社したものの、ハローワークで求人を募集をしたりと新卒で入る会社じゃないなと思いました。技術もベンダーに丸投げなので身につきません...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)