この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
衰退産業の中の衰退企業。加工30年間で一度も予算達成無しの右肩下がり。トップのトップダウン発想がキモノのアパレル化で社員の殆どがドン引き。ワンマン経営なの...続きを読む(全196文字)
株式会社やまと 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまとの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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衰退産業の中の衰退企業。加工30年間で一度も予算達成無しの右肩下がり。トップのトップダウン発想がキモノのアパレル化で社員の殆どがドン引き。ワンマン経営なの...続きを読む(全196文字)
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業界全般に言えることだが、需要がない商材であることに変わりはなく将来性があるとはいえない。それにも関わらず現場は売上至上主義のため、店頭販売や催事会場では...続きを読む(全155文字)
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浅草に男性向け専門店など新しいものを創ろうとしているが優秀な人材がどんどん流出している為V字回復は難しい。とにかく良い人材を競合他社が引き抜き作戦に出てい...続きを読む(全184文字)
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将来性はあまり見込めないと考えている。
会社として若年層ユーザーの獲得の必要性は認識していると思うが、現場では単価の高い常連へのアプローチや、いわゆるお...続きを読む(全169文字)
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自己資本比率85%と業界トップなので財務体質も悪くないと思います。出店ペースが速く大型ショッピングモールには必ずと言っていいほど新規オープンするのでグラン...続きを読む(全189文字)
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基本的に先細りな業界なため、将来性は感じない。しかし、NCとして他社が弱いために悪質な企業体制でも経営ができてしまう。オーナーの家族経営のような形なので簡...続きを読む(全156文字)
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着物だけでいえば、常に業界トップであるので、まず倒産することはないと思いますが、業界自体が縮小傾向があるようですので、先を考えれば確実に衰退する業界だとは...続きを読む(全162文字)
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他分野のアパレル企業との経営統合など、昔ながらの古く悪いイメージを払拭すべく様々な取り組みは行っていると思う。しかしながら、やはり現場の意見は反映されにく...続きを読む(全156文字)
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着物販売をアパレル化しようとしてはいるようですが、結局単価は高くが基本なので、完全に迷走しています。取り組みたいという建前と、売りたいという本音が切り離さ...続きを読む(全214文字)
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呉服業界という縮小産業の中では頑張っている方だと思う。
今着物を持っていない人、着たことない人に着てみたいと思わせて需要を作り出す接客をしている。そうで...続きを読む(全224文字)
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着物業界の中では首位の売上高ですが、業界自体が売れなくなっているので、社長などは、「着物は衰退産業ではない」などと言ったりしていますが、実際、大きな成長は...続きを読む(全201文字)
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会社も衰退産業でわかっていて
着物というより若い人向けにファッションで売って行きたいと思っている。
ファッションとして売っていくために新しいコンセプト...続きを読む(全155文字)
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・呉服業界の中での売上はトップで、業界全体での販売方法が問題視される中、コンプライアンス経営へ早期に取り組み、クリアな販売で有名。
・業界内ではトップの...続きを読む(全162文字)
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無借金経営を続けている稀に見る企業、だがそれは着物が売れていた時代からの
貯金というのもある為、ここ最近は低迷を続けている。
社長交代もあり、抜本的改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
高額商品を販売するため、相当な販売力は身につく。着物が売れるようになれば、なんでも売れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長くつとめれば、それなりのポジションが与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長自体の管理職は、新社長体制になり、ほとんどがポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社に行けば、土日休み、定時上がりも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合は、ディベロッパーの開閉店時間に合わせて勤務するこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この規模の会社にしてはめずらしく労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国配属可能か、地域限定か、で同じ正社員で同じ仕事をし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全くなくお客さんが来ない日は立っていただけで1日が終わります。
需要がないのでそもそも客数が少なく
何となく商品を見ている人がいたら声をかけて...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一年に一度夏休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間残業、休日出勤は当然でプライベートな時間はほとんど取れなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い意味でファッション感覚での着物は斬新で、期待感を持って入社した当時のイメージ通りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売の難しい商品を売る為、
売れた際の喜び、達成感はある。
但し、本当に難しいので、毎日売れるものでは無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
400万くらいまでは、比較的すぐに上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がボーナスに反映された為、
月給はさほど上がってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全国転勤ありの社員だったため、閑散期には帰省のため、上長に相談の上長期休みを取得することができた。
また、平日休みになることが多いのでレジャー...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手の安心感。福利厚生も悪くはない。社販もあり、配属されたブランド以外でも、アダストリアどのブランドにも適用する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日本のみならず世界的にも有名ブランドになっていて、立場を確立していると感じます。そのため今後なくなることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定数の根強い顧客がいる為、将来的にも継続した販売実績が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓に苦戦していた為、顧...続きを読む(全109文字)
「製造」から「仕入れ」「小売」まで行っており、教販一体というビジネスモデルはこれからも安泰続きを読む(全45文字)
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【良い点】
会社全体としてみたら頑張ってる様子ではある(ブランド数を増やすなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトまで社員と同じ重荷を背負わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外に展開したり、有名な芸能人、インフルエンサーをモデルとして起用したり、色々なキャラクターとコラボしたりと様々な戦略が行われているので、当分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
トレンドに合わせて常に新しい製品を発売するため、発展の可能性は高いと思います。 またユニクロのおかげでブランドに対する信頼感が大きく、安い価格...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社やまと |
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フリガナ | ヤマト |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 968人 |
売上高 | 115億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢嶋孝行 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
URL | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
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