この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業で入社しました。未経験者歓迎との求人だったのですが、実際入社してみると、非常に憶える事が多く未経験者には、かなりつらいものでした。しかも教育体制が、全...続きを読む(全184文字)
一建設株式会社 報酬UP
一建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業で入社しました。未経験者歓迎との求人だったのですが、実際入社してみると、非常に憶える事が多く未経験者には、かなりつらいものでした。しかも教育体制が、全...続きを読む(全184文字)
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不動産全般のスキルは身につきます。只、教育制度等はないので、業務をたくさんこなして自ら身に着けるしかありません。同業の職種であれば、転職には大変役立ち、採...続きを読む(全172文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上での満足している点は特にありません。
・企業のワークライフバランスについて取組みは特別なことは行っていません。
...続きを読む(全160文字)
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仕事は分譲住宅の施工管理ということで、お客様の満足を実感することはありません。
当時はドンドン建てて売るだけでしたので面白さもなく、楽しくはありませんで...続きを読む(全156文字)
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想像以上に忙しい。いろいろなスキルがアップしました。各営業所はだいたい3
人ぐらいで運営しているので個人効率の高さが求められます。わたしは、入社3カ月で...続きを読む(全175文字)
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人の入れ替わりが激しいので、社員の平均年齢は低目だと思います。現場管理は平社員から係長までやることは変わりません。月に受け持つ棟数が若干多くなりますが。管...続きを読む(全150文字)
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経営統合された今、建て売りで並ぶ会社はないのではないでしょうか。会社が気にするのはとにかく棟数と工期です。ただ業者単価が安過ぎるので職人さんが集まりません...続きを読む(全167文字)
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給与に関しましては安定しており、同業他社と比べてもいい方だと思います。
上場し体制も変わり、以前のように残業も無くなったようなので、給与に関しての不満は...続きを読む(全190文字)
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退職した主な理由は一建設という有名なところにひかれて入社したのですが、やっていることは中小企業となんら変わりなく、物件の管理や雑草むしり、アフターサービス...続きを読む(全192文字)
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分譲住宅の営業で中途入社しました。仕事内容は、非常に憶える事が多いです。
それなのに、全く教育体制がありません。先輩からOJTで教えてもらうといった感じ...続きを読む(全214文字)
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優秀な上司が多く未経験で、入社しても成長出来る環境にあると思います。会社主体で、資格等の支援は特におこなっていないが、資格手当てが、充実しており、意欲を持...続きを読む(全150文字)
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給与については概ね満足している。基本給は少ないが時間外手当て、その他も雇用契約書通り支給される。ただ、基本給は上がらない笑。勤務年数、年齢等は特に考慮はな...続きを読む(全168文字)
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・土日休みでないため友達が減っていった。
・今はわかりませんが、携帯代の補助金が少なかった。
(取引する相手がとても多いため携帯電話の電話時間はかなり...続きを読む(全160文字)
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強み:・戸建て分譲事業について一気通貫で業務を経験できる。
用地取得、情報収集、事業計画、土地造成計画、着工までの段取り、工程管 理、販売計画、販売管...続きを読む(全178文字)
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ギャップは特にございません。上司、先輩の方もとてもレベルの高い方が多く、自身が意欲をもって取り組めば必ず成長。出世出来る環境だと思います。ただ、年間相当数...続きを読む(全159文字)
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面接では比較的和やかなムードで、話しやすくとても良い印象を受けますが、配属されてからは元々体育会系の人が多いせいか、営業所によっては結構な頻度で怒鳴り声が...続きを読む(全187文字)
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住宅の着工から完成まで施工管理の基本的な部分を学ぶことができます。同時期に複数の現場を任され多い人で20棟以上進めることもあり、時間の調整が上手くできる人...続きを読む(全216文字)
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建築の基礎を学ぶには良いが、同じ事の繰り返しで知識は増えない。ただ、施工自体は飯田ホールディングスでは悪くない方だと思う。エリアによって忙しさや評価が分か...続きを読む(全162文字)
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建物自体は、非常に簡単なただの4LDK。
監督業の基礎を学ぶには、新卒には良いと思いますが
同じことの繰り返しなので、建築の知識としては増えません。
...続きを読む(全172文字)
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給料は良いほうですが、その分仕事量も多いです。
月末は特にですが、遅いときは11時過ぎることもあり
休日返上もざらで、有給休暇を使う監督はほとんどいま...続きを読む(全179文字)
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一建設では低価格の住宅を提供するために、安全、品質、原価管理、行程を徹底的に見直しています。これにより、多くの分譲住宅を作ることに成功しました。最近は、飯...続きを読む(全160文字)
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女性社員自体の人数はかなり少ないです。営業に何人かいるのと、後は事務ですね。あまり若い人には向いてないような気がします。男性ばかりなのでその中でうまく立ち...続きを読む(全156文字)
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施工管理ですが定休は自分次第でしっかり取れます。段取りが悪い人は休日に出勤したりしている人もいます。水曜日がノー残業デーになっており、会社も残業を減らすこ...続きを読む(全158文字)
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はっきり言ってスキルは身につきません。他の会社では通用しないでしょう。はじめの常識は世間の非常識なんて大工が軽口叩いてます。資格に関しては手当ては結構多い...続きを読む(全175文字)
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注文住宅がやりたくて退職しました。
やはり建売物件がメインの会社なので毎月同じ建物を同じ工程で建てているのですぐに飽きてきます。注文物件も建売とやること...続きを読む(全167文字)
会社名 | 一建設株式会社 |
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フリガナ | ハジメケンセツ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 32億9800万円 |
従業員数 | 1,589人 |
売上高 | 3315億8000万円 |
代表者 | 堀口忠美 |
本社所在地 | 〒177-0041 東京都練馬区石神井町2丁目26番11号 |
電話番号 | 03-5928-1700 |
URL | https://www.hajime-kensetsu.co.jp |
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