この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京の現場で働いていたため、下記の理由により退職当時は良いな、と思うところは感じませんでした。
私が当時はSES形態で東京の方へ客先出向を行っ...続きを読む(全578文字)
マインドソフトウエア株式会社 報酬UP
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【良い点】
東京の現場で働いていたため、下記の理由により退職当時は良いな、と思うところは感じませんでした。
私が当時はSES形態で東京の方へ客先出向を行っ...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
残業代はほとんど支払われます。また、売り上げがいい年はそれなりのボーナスを貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、休みのスケジュールを立てやすいです。また、有給休暇も事前に申請すれば取りやすく、却下されることもほとんどありません。プロジェ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の産休・育休、時短勤務の制度は充実していて、実際に利用されている方も多数いらっしゃいました。熊本の中小企業としては、いい方だと思います。
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【良い点】
IPA主催の情報処理技術者試験といった資格試験に合格した場合、報奨金が会社より支給される。また、グループウェアで自主学習を行うための教材が存在...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手開発メーカーの開発やパッケージ導入作業に携わることが出来る。場合によっては上流工程から携わる場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ここ数年は業績が安定しているため全社員に対する基本給の底上げが何度か行われているほか、年二回の賞与(一回の賞与は一ヵ月分相当)が確実にもらえる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
程よく放置されていたが、その分自由にさせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1時間に1回タバコ休憩にいかれる場合が多々あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事をまかせてもらえるので早期に一人立ちできます。
逆説的に、そうならないと会社がまわりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事はやりやすい環境だと思われる。
中堅社員の割合が少ないので若手の内から色々携われる環境だと思われる。自分から動けば色々学べる環境である。
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【良い点】
■有給消化率
比較的いいほうかと思います。
ただ、同じチーム内で2人以上同日に有給取得ができないチームもあるため、事前に相談する必要があります...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
入社後、他社と合同でマナー講習に参加します。その後2ヶ月間プログラミングの合同研修を受講するので、プログラミング知識が全くなくても学ぶことがで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給消化率が非常に良いです。繁忙期でなければ比較的簡単に取得できます。土日祝が休みでしっかりお休みがほしい方にはお勧めです。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内開発班であれば基本的に熊本市内の本社で勤務することができる。派遣先も熊本県内が多く、社内開発班に所属すれば基本的に熊本県内で働くことができ...続きを読む(全227文字)
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■ 繁忙期
休日出勤を伴う場合がありますが、基本的には暦通りのスケジュールとなります。(土日祝休み)
年末年始休暇もありますが、PJ稼働時期と重なる場...続きを読む(全195文字)
会社名 | マインドソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | マインドソフトウエア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 佐藤正文 |
本社所在地 | 〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山9丁目1番45号 |
電話番号 | 096-213-7766 |
URL | https://www.mindsoft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。