マインドソフトウエアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
東京の現場で働いていたため、下記の理由により退職当時は良いな、と思うところは感じませんでした。
私が当時はSES形態で東京の方へ客先出向を行っ...続きを読む(全578文字)

【良い点】
残業代はほとんど支払われます。また、売り上げがいい年はそれなりのボーナスを貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝休みなので、休みのスケジュールを立てやすいです。また、有給休暇も事前に申請すれば取りやすく、却下されることもほとんどありません。プロジェ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の産休・育休、時短勤務の制度は充実していて、実際に利用されている方も多数いらっしゃいました。熊本の中小企業としては、いい方だと思います。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
IPA主催の情報処理技術者試験といった資格試験に合格した場合、報奨金が会社より支給される。また、グループウェアで自主学習を行うための教材が存在...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手開発メーカーの開発やパッケージ導入作業に携わることが出来る。場合によっては上流工程から携わる場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ここ数年は業績が安定しているため全社員に対する基本給の底上げが何度か行われているほか、年二回の賞与（一回の賞与は一ヵ月分相当）が確実にもらえる...続きを読む(全332文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事をまかせてもらえるので早期に一人立ちできます。
逆説的に、そうならないと会社がまわりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事はやりやすい環境だと思われる。
中堅社員の割合が少ないので若手の内から色々携われる環境だと思われる。自分から動けば色々学べる環境である。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
■有給消化率
比較的いいほうかと思います。
ただ、同じチーム内で2人以上同日に有給取得ができないチームもあるため、事前に相談する必要があります...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰？って感じ。続きを読む(全76文字)