マインドソフトウエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分でスケジュールを立てて自分のペースで仕事を進めることができる。
プライベートも心配してくれる上司や仲間が多数
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人によるかもしれないが、
上流工程から稼働まで全てを任せてもらえるため、度々やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで客先常駐という働き方だったため、客先任せ、関われる工程が下流ばかりでキャリアアップが難しいと感じたため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私がいた客先では、忙しい時は残業が続いたりしてましたが、休みが取れないなどはなく、問題なく取れてました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともにタバコを吸う方が多かったと思います。タバコを吸う方は、一緒に吸ったりしてコミュニケーションが結...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代は全額支給されてました。ただ、残業しないと月収が低いため、結果残業してました。また、評価制度については、試行錯誤されていたと思いますが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
面接の際に感じたアットホームな雰囲気に魅力を感じて入社を決めました。実際に入社してからもアットホームな感じでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
東京の現場で働いていたため、下記の理由により退職当時は良いな、と思うところは感じませんでした。
私が当時はSES形態で東京の方へ客先出向を行...続きを読む(全578文字)

【良い点】
残業代はほとんど支払われます。また、売り上げがいい年はそれなりのボーナスを貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝休みなので、休みのスケジュールを立てやすいです。また、有給休暇も事前に申請すれば取りやすく、却下されることもほとんどありません。プロジ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
みずほフィナンシャルグループのグループ会社であり、介護、育児を支援する制度もしっかり整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女平等に対する意識が高いと思った。子育て中のママが多かった。子どもの体調不良による急な休みにも寛容な空気感だった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当方女性ではないが、性別によって仕事のアサインや評価が変わるように見えることはなく、当人のスキルに準じた評価であったと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短勤務もあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。産休に入るのがギリギリでお...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育休すると手当を貰いたいから会社に所属しているのだと思っているのだろうと感じる。また、復帰すると困るのか、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップしている印象。また、実力があればキャリアをたくさん積める印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は男性ですが、プロジェクトリーダーは結構女性が多いように感じるので、女性の方も活躍できる環境なのかなと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性としての不利な点は感じない
女性でも幹部社員はいる
育児休暇もしっかりと取れる
女性向けのキャリアについて考える研修も揃っている続きを読む(全72文字)

【良い点】
近年の新卒・中途採用の半分は女性との認識で、職場の雰囲気含めて明朗快活感がある。個人的見解であるが、物事の決まる速さが速くなった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休育休は対象者全員取得しており、その後の子育てによる急な休みなどにも対応してくれます。時短、シフト勤務をしている方も多いので、育休明けの際...続きを読む(全91文字)