マインドソフトウエアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
熊本県下の地場企業であり資本や業務の多くをビジネスパートナーに依存しているため、ビジネスの基盤が大きく揺ぐ可能性...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社自体の体制はしっかりしており、男性でも育休を取ることができる。
キャリアも男性女性関係なく、能力や実績次第で評価される。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人によるかもしれないが、
上流工程から稼働まで全てを任せてもらえるため、度々やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともにタバコを吸う方が多かったと思います。タバコを吸う方は、一緒に吸ったりしてコミュニケーションが結...続きを読む(全132文字)

【良い点】
育児休業されていた女性の方が復帰されて、復帰後も活躍されていたので、女性の働きやすさはいいのかなと思いました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで客先常駐という働き方だったため、客先任せ、関われる工程が下流ばかりでキャリアアップが難しいと感じたため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代は全額支給されてました。ただ、残業しないと月収が低いため、結果残業してました。また、評価制度については、試行錯誤されていたと思いますが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
面接の際に感じたアットホームな雰囲気に魅力を感じて入社を決めました。実際に入社してからもアットホームな感じでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
東京の現場で働いていたため、下記の理由により退職当時は良いな、と思うところは感じませんでした。
私が当時はSES形態で東京の方へ客先出向を行...続きを読む(全578文字)

【良い点】
残業代はほとんど支払われます。また、売り上げがいい年はそれなりのボーナスを貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リモートワークは配属先によってあるところもあるみたいだが、そういう環境があるところは優秀な人が行くイメージがある
自宅待機中であるため土日祝...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。ハズレの部署を引かなければ、定時で帰れると思う。管理職は22時くらいまで残業している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
勉強期間中も給与がはいってたことです。
生活とか考えずに、勉強集中することがて出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡が遅...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、残業はあまりなかった。無駄な残業を減らそうという動きがある。有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
プライベートはしっかりあり、残業もほぼないためその日の仕事が終わればすぐに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
配属先によるのでしょうが、基本的に有給は80～90％はとろうという動きがあります。しっかりとホワイトです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業時間は現場の事業によって繁忙期が存在するため存在するが、基本的にはそのためのリカバリに有休消化や振替等の制度が存在しているため、しんどい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署・プロジェクト次第でばらつきが大きいのが実態です。良い面としては、リモートワークが浸透しており(最低月4回出社程度)、定時退社の調整もし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
常駐先によるが、問題が生じた際は担当営業に相談すれば比較的に対応される可能性は高いように思う。この点は良い点に挙げられる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業や休日出勤も要請されることはあるが、強制ではない。残業代は規定通り支給されるため、働きたい人が働けるし、ワークライフバランスを重視したい...続きを読む(全149文字)