マインドソフトウエアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
東京の現場で働いていたため、下記の理由により退職当時は良いな、と思うところは感じませんでした。
私が当時はSES形態で東京の方へ客先出向を行っ...続きを読む(全578文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はほとんど支払われます。また、売り上げがいい年はそれなりのボーナスを貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い方...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝休みなので、休みのスケジュールを立てやすいです。また、有給休暇も事前に申請すれば取りやすく、却下されることもほとんどありません。プロジェ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の産休・育休、時短勤務の制度は充実していて、実際に利用されている方も多数いらっしゃいました。熊本の中小企業としては、いい方だと思います。
...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
IPA主催の情報処理技術者試験といった資格試験に合格した場合、報奨金が会社より支給される。また、グループウェアで自主学習を行うための教材が存在...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手開発メーカーの開発やパッケージ導入作業に携わることが出来る。場合によっては上流工程から携わる場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ここ数年は業績が安定しているため全社員に対する基本給の底上げが何度か行われているほか、年二回の賞与（一回の賞与は一ヵ月分相当）が確実にもらえる...続きを読む(全332文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 正社員

【良い点】
程よく放置されていたが、その分自由にさせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1時間に1回タバコ休憩にいかれる場合が多々あ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

【良い点】
若いうちから大きな仕事をまかせてもらえるので早期に一人立ちできます。
逆説的に、そうならないと会社がまわりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事はやりやすい環境だと思われる。
中堅社員の割合が少ないので若手の内から色々携われる環境だと思われる。自分から動けば色々学べる環境である。
...続きを読む(全204文字)