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マインドソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドソフトウエアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マインドソフトウエア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマインドソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マインドソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

マインドソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マインドソフトウエアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に感じたアットホームな雰囲気に魅力を感じて入社を決めました。実際に入社してからもアットホームな感じでした。続きを読む(全63文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内開発班であれば基本的に熊本市内の本社で勤務することができる。派遣先も熊本県内が多く、社内開発班に所属すれば基本的に熊本県内で働くことがで...続きを読む(全227文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マインドソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体の体制はしっかりしており、男性でも育休を取ることができる。
キャリアも男性女性関係なく、能力や実績次第で評価される。
【気になること...続きを読む(全192文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールを立てて自分のペースで仕事を進めることができる。
プライベートも心配してくれる上司や仲間が多数
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるかもしれないが、
上流工程から稼働まで全てを任せてもらえるため、度々やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで客先常駐という働き方だったため、客先任せ、関われる工程が下流ばかりでキャリアアップが難しいと感じたため、...続きを読む(全93文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた客先では、忙しい時は残業が続いたりしてましたが、休みが取れないなどはなく、問題なく取れてました。続きを読む(全58文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業されていた女性の方が復帰されて、復帰後も活躍されていたので、女性の働きやすさはいいのかなと思いました。続きを読む(全61文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともにタバコを吸う方が多かったと思います。タバコを吸う方は、一緒に吸ったりしてコミュニケーションが結...続きを読む(全132文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給されてました。ただ、残業しないと月収が低いため、結果残業してました。また、評価制度については、試行錯誤されていたと思いますが...続きを読む(全129文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の現場で働いていたため、下記の理由により退職当時は良いな、と思うところは感じませんでした。
私が当時はSES形態で東京の方へ客先出向を行...続きを読む(全578文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はほとんど支払われます。また、売り上げがいい年はそれなりのボーナスを貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

One人事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に1on1があり、職場は風通しが良いです。また、配属されたプロジェクトによりますが、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる環境が...続きを読む(全198文字)

株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外に、委員会活動やチーム活動といったものが存在します。
この活動は評価項目にも影響し、特に若手は積極的に参...続きを読む(全170文字)

株式会社ジャパンネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として多いのは「成長できそう」「裁量が大きそう」「働き方が柔軟そう」など。選考時には“若くても任せてもらえる環境”を強くアピールされ...続きを読む(全461文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職年上ばっかりだったこともあり、同年代の人と仕事できるのは楽しい。
先輩でも友だちみたいに仲良くしてくれる人が多いので、お昼や休日に遊びに...続きを読む(全83文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料・ボーナスがよかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年程度の中堅がパワハラしたい放題で入ったら散々でした。きっと歴...続きを読む(全96文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで落ち着いた雰囲気の職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修があまり充実していない部署がある。OJTとは言っても、...続きを読む(全128文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩がこまめにあるので、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水分など持ち込めないので、休み時間にいちいちロッカーに...続きを読む(全90文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に会社の良いことばかりを本気で話しているので良い会社なんだと入社前は疑いを持ちつつも希望を持てる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

マインドソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 マインドソフトウエア株式会社
フリガナ マインドソフトウエア
設立日 1988年12月
資本金 1000万円
従業員数 71人
代表者 佐藤正文
本社所在地 〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山9丁目1番45号
電話番号 096-213-7766
URL https://www.mindsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 2518509

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