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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドソフトウエアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるマインドソフトウエア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマインドソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マインドソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

マインドソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マインドソフトウエアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
■有給消化率
比較的いいほうかと思います。
ただ、同じチーム内で2人以上同日に有給取得ができないチームもあるため、事前に相談する必要があります...続きを読む(全309文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率が非常に良いです。繁忙期でなければ比較的簡単に取得できます。土日祝が休みでしっかりお休みがほしい方にはお勧めです。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マインドソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はほとんど支払われます。また、売り上げがいい年はそれなりのボーナスを貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い方...続きを読む(全178文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなので、休みのスケジュールを立てやすいです。また、有給休暇も事前に申請すれば取りやすく、却下されることもほとんどありません。プロジェ...続きを読む(全197文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の産休・育休、時短勤務の制度は充実していて、実際に利用されている方も多数いらっしゃいました。熊本の中小企業としては、いい方だと思います。
...続きを読む(全202文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPA主催の情報処理技術者試験といった資格試験に合格した場合、報奨金が会社より支給される。また、グループウェアで自主学習を行うための教材が存在...続きを読む(全190文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手開発メーカーの開発やパッケージ導入作業に携わることが出来る。場合によっては上流工程から携わる場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は業績が安定しているため全社員に対する基本給の底上げが何度か行われているほか、年二回の賞与(一回の賞与は一ヵ月分相当)が確実にもらえる...続きを読む(全332文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
程よく放置されていたが、その分自由にさせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1時間に1回タバコ休憩にいかれる場合が多々あ...続きを読む(全183文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな仕事をまかせてもらえるので早期に一人立ちできます。
逆説的に、そうならないと会社がまわりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はやりやすい環境だと思われる。
中堅社員の割合が少ないので若手の内から色々携われる環境だと思われる。自分から動けば色々学べる環境である。
...続きを読む(全204文字)

マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、他社と合同でマナー講習に参加します。その後2ヶ月間プログラミングの合同研修を受講するので、プログラミング知識が全くなくても学ぶことがで...続きを読む(全203文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要県以外であれば、給料を下げる代わりに希望エリアに限定して勤務することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて行く中で...続きを読む(全184文字)

株式会社10ANTZの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収と同じく、どこまで何を目指せばいいのかわからなかった。また労働環境もあまりいいとは言えなかったのが理由続きを読む(全73文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由を上司に説明したところ、引き留めはありましたが最後は認めていただけて良かったと思っています。続きを読む(全56文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務はまともだった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランもなく就職し、やりがいをなくしたため。

SESに配属された同期...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の数はとても多く、自社待機になる事はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの現場に配属されることは稀で、短...続きを読む(全92文字)

株式会社アカリエの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、自身のスキル向上にとって良くないと感じたから。比較的難易度が...続きを読む(全276文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張がかなり多いプロジェクトに配属されてしまったこと。面接時には聞いていなかった部分と西日本まで行くとは思っていな...続きを読む(全81文字)

アソート株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が全員暖かい。休日に集まって各種イベントをしたり、社員旅行など社員同士関わる機会が多い。SESで業界的にはなかなか全社員顔を合わせる機会が...続きを読む(全177文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲が良く、気の合う先輩や同期がいると続いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりプライベートまで指摘してくる上...続きを読む(全82文字)

マインドソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 マインドソフトウエア株式会社
フリガナ マインドソフトウエア
設立日 1988年12月
資本金 1000万円
従業員数 71人
代表者 佐藤正文
本社所在地 〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山9丁目1番45号
電話番号 096-213-7766
URL https://www.mindsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 2518509

マインドソフトウエアの 選考対策

  • マインドソフトウエア株式会社のインターン
  • マインドソフトウエア株式会社のインターン体験記一覧
  • マインドソフトウエア株式会社のインターンのエントリーシート
  • マインドソフトウエア株式会社のインターンの面接
  • マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評価
  • マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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