この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ないが、賞与は年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は残業時間が削減されているので以前と比べ5万円以上給与が減った人...続きを読む(全204文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
コネクシオ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜1180万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
少ないが、賞与は年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は残業時間が削減されているので以前と比べ5万円以上給与が減った人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代が一分単位で支給される。特に若手の時代はサービス残業はほぼ発生しない。
残業に関してはうるさく削減を促されるがやったらやった分だけしっか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代無いと給与は非常に低い
店舗により残業を削る、タイムカードを切ってからの残業させるなど上長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まぁ楽しい、けど辛い、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い、給料が低い、クレーム対応に追われ、意味もわからないことをたく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員が多かった為、お給料は人それぞれだと思います。なので、一人一人お給料が違う分不満もあったかと思われます。ですがそれは派遣会社次第なとこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特別なキャリアがなくても就ける仕事のわりにはお給料は高めな方だと思います。ただし正社員になれなければ当初の給料からほとんど変わりません
【気に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
法人営業は実績に応じて賞与が決まります。が、昇格については上長に気に入られないとできません。
どんなに頑張っても、、、です。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、サービス残業はしたことがない。
むしろやってはいけない雰囲気で、残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は業界平均だと思う。
業界内では比較的大手な為待遇面については、動きが早いように思う。特に、同業種の別の会社が待遇面で上回っていた際に同じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
誰でもできるところがよい。
とりあえず生活できるだけのお金は手に入る。しかし、従業員の質が悪く、効率性が悪い。主に契約社員達。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ノルマなしと言っていますがノルマはあります。販売、営業職なので、良い利益をだしつつ、資格試験に合格すれば給料はあがります。
他社に比べると給料...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
管理を業務にしているスタッフは一般的な企業と比べても遜色ないレベルだと思います。金額は少なくても仕事もそれに見あった内容である事が殆どです。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
能力行動評価があり、仕事次第で昇格、降格がある。残業代も1分単位である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格者の人数が決まっているの...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好で常にいたいと思う素晴らしい空間が生まれますが、成績が思うように伸びないと険悪ムードになります。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
総合社員だと、人事評価が細かいところはあるが、その分、達成した時の賞与の金額は良い。また、達成できなくても、最低でも、給与の2ヶ月分はいただけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は正直ほとんどないと思われる。どれだけ売り上げを上げたとしてもポイント制でしかないため給与面に影響してこない。専任職を大量に取っているた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支払われる。
全社員にMBOが取り入れられ頑張った分、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎年の評価で年収や手当が上がるので確実に貰える額は増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や資格手当ありきなので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
獲得した実績によってボーナスにつながる評価が決まるので頑張って実績でたぶん直結するのはやる気が出ると思う。
資格試験もボーナスに返ってくるので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年次で5000円くらい昇給していきます。
B評価以下だと昇給はありませんが殆のスタッフがB評価以上のイメージ
あとは店長に気に入られるか
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよい。和気あいあいとして活気がある。上司との壁をあまり感じない。有給消化もできるし、残業もあまりない。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格によって手当額が違う。
残業代が見込みではなく1秒からしっかりと発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しない限り年収...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に不満はないのですが給与面や評価制度だけはどうしても納得が難しいかもしれません。今は非常に変化の著しい厳しい状況ですが管理職の多くは基本...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るので、閉店間際に受付をしたりと残業ありきの仕事でしたがその分稼げるというモチベーションにはなれました。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はこれ以上ないと言っても過言ではないほど恵まれていると思います。そのため、育休産休後に帰ってくる社員も多く、ママさんでも安定した給料を...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
親会社が伊藤忠だったときは、子会社のコネクシオ株式会社も、同じ福利厚生であったため、比較的に中小企業と比べると制度が揃っていました。学習支援な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
店長の方針によってはなるべく残業がないように帰れるようにしてくれるのでその場合は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに対面の研修があるが、基本的にオンラインで学ぶものが非常に多く、日々こなしていくが追いつかないくらいの量でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目の前のお客様の対応でダイレクトに反応がわかるので、やりがいはありました。
対応がよくないなどのクレームがありがちなので愛想良く応対すれば他店...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職する際の上司はとてもいい方だったので今退職すべきか迷ったが快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の削減な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎月目標に向け、店舗のメンバーと団結して取り組むことができ、とても刺激になる。お客様への提案についても、すぐに感謝の言葉をいただけるやりがいの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校卒業と大学卒業の学歴で付けない職種があること。
新卒と中途採用でキャリアに差が出てきます。
どれだけ頑張っても...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
親会社変更もあり、退職者が増えているため退職を申し出ても役職者から理解のある言葉をかけられる。退職時の手続きもマニュアル化されておりスムーズに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
以前はポイント制度があり、
さまざまな商品と交換ができた。
わりと恵まれていると思う。
ウォーターサーバーなども職場にあり、飲める続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの研修があり、
常に勉強の日々。
新しい施策やサービスなど、勉強ままならないまま、スタートすることもあり。
研修に関してはドコモのものや自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約を多く上げていた人はインセンティブがあるため、稼ぐことができていた。しかし多くの人が、ノルマに達することができずに高い給与を上げれずにいた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張りがしっかりと評価される。男女問わずポジションが上がる。販売職にありがちな年功序列な評価制度ではなく、普段からの仕事ぶりを上司がしっかりと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業分しっかり給料が支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明瞭で、昇給の仕方もはっきりしない。出退勤のミスをす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
高卒当初は初めてもらう給料なのでやりがいもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても微々たる金額しか上がらず責任感だけのしかか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価面談制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回(四半期毎)と聞くと聞こえが良いが、目標面談や目標シート作成といった評...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業で頑張った分しっかりと給与に反映されたので、やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果が出せないと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年に1回昇給があり、昇給手当もでる。賞与は夏と冬にありそれなりにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の4月から全体的...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
僅かでも賞与があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他代理店に比べ給料が安かった。
日報の提出漏れ、日付間違いがあるとその日の給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店長や副店長と定期的に面談を行い、実績や業務内容が評価されると時給が上がっていた。(数十円〜数百円)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成績が良ければ給与や賞与だとが上がるのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やインセンティブの内容などはあ...続きを読む(全84文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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