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【気になること・改善したほうがいい点】
5年前までは携帯業界も潤っていましたが、格安スマホが出でからは、競走も激しくなりどんどんボーナスが下がり、今は半...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コネクシオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全385件） 6ページ目
コネクシオ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜1180万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コネクシオの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
コネクシオの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
コネクシオの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
コネクシオの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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コネクシオの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ上がらない。
グレードが上がらないと、賞与も寸志レベル。
業績次第だったのでほぼ減額されていました。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
積極的にキャリアアップしたいことを上司にいい、成果を出せば認められる環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本給は低い。（今年からベース1万UP）
賞与が出なかったことは無い。
キャリア資格の取得をすることによって賞与時に年2回資格給の支給がある...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績に連動している部分があり、業績悪化による賞与カットが続いている
昇格はある程度できる、評価制度はわかりやすい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半月に1回能力行動評価があり、目標を決めてその目標の達成度で賞与が決まる。項目はｄ系サービスの成約率、独自サービス成約率、ドコモ光、ＣＳなど...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
給与レベルは同業の他代理店より多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナス評価に関係するMBO（目標管理）設定と評価に公平感...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給年１回。
賞与年２回。役職により年間２か月から４．５か月程度。
残業手当１分単位。
地域手当あり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスはドコモの上位資格を持っているかどうかでかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はしっかりしていると思うがわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の話を面談でしていたにもかかわらず、入社して二週間でエリアマネー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ほぼ下がるという概念はない。
よほどのことを起こさない限り少額でも昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに良い結果でも相...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界内の資格を取れば店長や副店長より年収が高いということも有り得る。ただしすぐ受けられる資格ではなく、その上合格率も低く、失敗したら受験料は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業代に関しては１分単位で支給されるのはありがたい。でも、残業が多めだと店長からマークされるので要注意。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業代で稼げるので年収は低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取り、レベルに応じてボーナスに反映されるシステムが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人事面談があり、半年に1回、取り組みのフィードバックや自分のキャリアプランなど考える機会がある。上司にもよるが、話を聞いてもらえる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店にもよるが、基本的に頑張っている社員はしっかり評価してくれる。店長もスタッフ全員を分け隔てなく見てくれている。
また個人やチームで獲得数を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本給その他手当で年収は伸びにくい。基本的にはキャリアの資格を取得することによってボーナスを増やしていく事でのみ収入が増える。
社員のランク...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は表向きに存在するものの、その基準は曖昧で評価者のさじ加減により大きく変わる。その為表面的な見せ方、見栄...続きを読む(全233文字)
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年収について
・給与の上昇率が低い。販売を頑張ってもインセンティブはない。資格を保有していればパフォーマンスが悪くても、結果を出している人より給与が高い...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどれだけ販売実績を上げても評価は周りと同じな上、仕事が出来なくて残業した方が年収は上がる。続きを読む(全72文字)
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評価は細かな基準があり自己評価と上長の評価を含めて決まり、給料に反映するので万人受けするとても良い評価制度だと思う。
給与は役職手当を当てにするよりも...続きを読む(全119文字)
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賞与は通常賞与とキャリア資格手当が合わさって支給されるので多く見えるように感じるがキャリア資格手当を除くとかなり少ない。その少ない金額から3割削減された...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが日々増え続けていくのに給料は上がるどころか下がる一方である。もともと賞与が少ないのにコロナ後さらに３...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職になれば一定額の賞与は貰える。学歴のない人でも実力を見てもらえるので管理職になるのはそこまで難しい事では無いように感じる。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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コネクシオの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業は店舗によって異なるが基本的に定時で帰宅は不可能でしたが、上長によっては帰宅を促してくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
小学校四年生まで時短制度があるので基本的にみんな復帰してからも働いている。時短社員は基本残業無しで帰らしてくれる。女性の上長も多いイメージで...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
主に通信業で携帯電話の販売などに携わる。仕事の内容は、人と関わることが好きならば楽しいと思う。成長機会は定期的にテストなどがあるのでどんどん...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休中で部署が無くなってしまっていたため、迅速に対応していただき退職まで行えたのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。た
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の店長や副店長ならまだ救いがあると思うが、専任職の副店長なども当時の上司としてい...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
コネクシオ株式会社のヘルプデスクは、通信分野で培った専門知識を活かし、顧客に寄り添った迅速かつ丁寧なサポートを提供できる点が魅力です。
【気...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
よかった点として、ミスが発生した際に個人を過度に責める文化がないことが挙げられます。問題が起きた場合も、誰の責任かを追及するのではなく、原因...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが多いので、プライベートと仕事の切り分けは簡単にできる。
シフト制だが希望休は3日好きに希望することができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
販売と接客を両方経験出来ること。お客様と話をするのが好きな人はぴったりの仕事内容だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にはお客様の数が少なくなり、厳しい営業状況になると思いました。このまま手を打たずにいると、どんどん難しい状...続きを読む(全130文字)
小売り(家電・OA機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第で＋10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとった分だけお金としてもらえる。が給料は入ったばかりの方が多くもらえた。電話で営業なので不審に思う方が多かった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いとは言えず、昇給やキャリアアップのスピードも緩やかな印象です。評価制度についても明確さに欠ける部分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナス2ヶ月分(年2回なので4ヶ月分)しっかり出るので年収に対する満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとでの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格を取れば給料が最大7万円くらい上がるのは良かった。
成績が良ければ社長賞でプラスお給料がもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、打刻前や打刻後の勤務が増え、休日出勤（無給）も日常化していました。その役職手当も寸志程度です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業が多く業績手当などもあるので金払いは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働にはなるので体力はないとキツイです。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
手取りでおおよそ２３ぐらいもらっていたのでそこそこもらえると思います。残業が多いのでその分もらえます。ボーナス制度も変わり売り上げ中心となっ...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コネクシオの 会社情報
| 会社名 | コネクシオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コネクシオ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 27億7800万円 |
| 従業員数 | 5,529人 |
| 売上高 | 1932億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 直田 宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 03-5408-3105 |
| URL | https://www.conexio.co.jp/ |
コネクシオは1997年8月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は5,529人で、売上高は1932億4700万円になります。平均年収は483万円で、従業員の平均年齢は35.5歳です。
