なか卯の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
分からない事があれば、先輩社員がすぐフォローしてくれます。賄いは通常価格より半額で食べられます。忙しくて、時間が経つのが早く感じます。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
1年に1回無料で健康診断が受けれるので個人的にはそれがありがたいです。
深夜勤務の方ですと2回くらい受けてそうです。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
非正規だったが組合などに加入するなど、他の所とは違った。
年1回無料で健康診断を受ける事が
できる。
非正規社員でもサービス券や割引な...続きを読む(全211文字)

【良い点】
バイトでも、週5入っていたら、会社側の勧めで、飲食業界の健康保険組合に入らせてもらえた。厚生年金にも入らせてもらえた。掛け金は国民年金や国民健...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コンプライスに重きを置くのが社内の最近の流行りなので、特に本社採用社員、それに準じて地域採用社員は週休2日、労働時間も法の範囲内を必ず守られ...続きを読む(全487文字)

入社時は、残業をすればした分だけ残業代がもらえましたが、上場(ジャスダック)してからは、会社が数字にがんじがらめにされてしまい、残業の多少が評価に直結され...続きを読む(全171文字)

食事補助としてほとんどの商品が半額で食べることができる。
また、強制的にNゼアンという労働組合に加入させられる。ちなみに会費は200円かかる。
だが、...続きを読む(全198文字)

サービス残業はあまりなかったですが、休憩が忙しいとあまり取れないことがありました。また他の店舗の応援に行かされたこともありました。交通費は支給されましたが...続きを読む(全151文字)

調理の研修はなく簡単な動画を見てまねして調理してね というスタイルです。いきなり調理させられます。調理者が風邪を引いててもおかまいなく、調理しています。
...続きを読む(全151文字)

休暇は店舗の従業員に左右される。基本的に私自身がシフトを作成することから、希望日を指定し、アルバイトたちにここは休みたいとアピールをしておけば、休みが取れ...続きを読む(全151文字)

労働時間を守れるような労働環境ではなく、有給休暇の取得は絶望的。条件を満たしているにも関わらず、各種保険への加入手続きも行わないので福利厚生は何もないとい...続きを読む(全185文字)

・休暇や労働状況は店舗職に近ければ近いほど劣悪。ただし能力さえあればコントロールは可能だがほとんどは過剰労働、過少休日になっているのが現実。残業手当は支給...続きを読む(全220文字)

私がいた2011年頃までは、労働時間はしっかり管理されていたと思います。残業時間も何時間までと決められており、超過は許されていなかったと思います。ただ休日...続きを読む(全165文字)

会社としての福利厚生は飲食業としてはしっかりしています。基本週休2日ですし、夏季休暇や冬季休暇もあります。有給も取得可能です。労働時間は厳しく管理されてお...続きを読む(全161文字)

店長になると、基本的に休みはほとんど取れません。
24時間営業なので、拘束時間は非常にながいです。しかも、仕事が終わっても、何かトラブルがあれば夜中でも...続きを読む(全162文字)

持株制があり、使い勝手の良い
グループ企業共通の株主優待券が付きます。
福利厚生に関しては一般的な内容に加え、
地方出身者で、他都道府県に着任した場...続きを読む(全215文字)

食事は半額になります。
店長は朝から夜中まで働いて、数時間事務所で寝て
また朝から働く。なんてことも多々ありました。
休みはほぼなかったでしょう。
...続きを読む(全193文字)

他の飲食店に比べ残業手当も深夜手当も保障されているので恵まれている方だとは思います。昇格制度も以前は上司の判断で決まっていたため上司の好き嫌いで昇進が決め...続きを読む(全179文字)

私は、アルバイトだったので、福利厚生は わかりません。
でも、頑張れば、20歳とか、若くても 店長になれたりします。
やりがいは あると、思います。
...続きを読む(全173文字)

スタッフの食事を半額補助してくれる制度があり、休憩中はよく利用していました。
店舗で出しているメニューはすべて半額になります。
自分で調理することもあ...続きを読む(全169文字)

住宅補助あり、慶弔金等あり、退職金(前払い制度)あり、
単身赴任手当、グループ他社より安価で母の日のブーケ等購入できる。
社員への貸付制度あり。店舗で...続きを読む(全160文字)