回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の評価に、基づき、等級ごとに序列を作り評価が決まる。ただ、自分の行動次第で一般社員のときは、いくらでも評価を上げることができるから、自分...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒカリシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒカリシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒカリシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上司の評価に、基づき、等級ごとに序列を作り評価が決まる。ただ、自分の行動次第で一般社員のときは、いくらでも評価を上げることができるから、自分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスの金額はポイント制になっているので、単価が発表されると、ある程度自分で計算することができます。
評価については、上司等からの評価だけ...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年4月29日【良い点】
アルバイトでしたが社員の方が優しくて仕事に真摯に取り組めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれませんが、衛...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
店舗オペレーション、販促企画、原価管理など業務領域が広く、若いうちから裁量を持って取り組める点が大きな魅力でした。また、現場との距離が近く、自...続きを読む(全283文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
配属される先によってはこの業務量でこの...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
店舗にもよるが希望休は基本よっぽどの事がなければ通るようになっていた点が良かった。
ただ、何日も希望休を出すことはできないので月に用事が何個も...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、正直なところ期待外れでした。業績が悪いわけではないにもかかわらず、賞与額がかなり低く、モチベーショ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してまず感じたのは、人間関係の良さです。部署内はもちろん、他部署とも壁がなく、仕事の合間に自然と笑顔や会話が生まれます。仲間意識がとても...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
若手にチャンスを与えようと、当時はチャレンジ制度があってチャンスがあった。
上司と合えばチャンスは巡ってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社が風通しがよくボトムアップが、できるところ。
新卒を積極的に採用しているところ
完全週休2日で、プライベートの時間が確保できるところ。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様と近い職業なので、
接客が好きな方にはやりがいがあると思います。担当業務以外にも色々と仕事は振られるので、自分の好きな作業...続きを読む(全183文字)
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様々な研修制度があり、現場以外にもいろいろな体験ができる会社です。自分自身を成長させたい方には、いろんな体験ができる環境が整っていると思います。現場では...続きを読む(全163文字)
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パチンコ事業だけではなく、カラオケ事業などの方にも手を出してはいるが、基本的に斜陽産業なので、将来性は皆無。店舗数も減少していき、衰退していくだろう。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗ごとの売上によって頂けるボーナスの割合が異なるので、良くも悪くも頑張り次第で結果に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
突出した成果を残せば年齢関係なく店長等に抜擢されることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模による格差が大きく小規模店舗は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は業界内では比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。知らないまま働いている若手も多数存在している気が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任年収は550万~580万くらい副主任で500万は超えると思う。次長は650万~750万、店長は750万~は超える。一般社員でも390万は...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
働きに応じて時給は上昇する。5円程度しか動かないが、努力していけばそこそこの金額上がることとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
しっかりした人事考課での評価制度があり、当然数字は関係してくるものの、コンピテンシーも重視され、非常にわかりやすく納得する。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
初任給は良い、それから上がらないのが残念
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一度も無い。ボーナスも10数万で、年々手取りは減るばかり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修で割と給料をしっかり出してくれる。
分単位でもらえる。
夜勤は給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤はきつい上に給料...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりの実力や成果をしっかり評価しようとする文化がある点は大きな魅力だと感じました。若手であっても結果を出せば...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
評価は上長に半年に1回あります。いつもプラスの評価をくれるのでやる気に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については年...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社ヒカリシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリシステム |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 ※2019年3月期 |
| 売上高 | 220億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金光淳用 |
| 本社所在地 | 〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町277番地3 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 043-424-0611 |
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