大陽工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)

【良い点】
いうのはタダなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからん資格は取らされる　制度が全くないのではないのかと思わされる　資格持...続きを読む(全94文字)

【良い点】
塗装工場を持っているところくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客重視で　品質を上げることを考えてょうがいい　あと社員をちゃん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
設計製作まで一貫してできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
できるが　技術的にレベルがかなり低いところ　品質意識が低く、顧客が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面接後すぐ内定が出るところ　人手不足なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないに等しいので　総額で約束してもだいぶ目減...続きを読む(全82文字)

【良い点】
欠勤以外は気にしないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しいこと　全く評価されないといっても過言ではない
上司...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは簡単に取れるのでいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金を考えたり　将来を考えなければ　いいのではないか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とりあえずはやりの制度には乗る会社なので　聞いたことがある制度は比較的早く採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント等...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分の好きにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
確認がないこと　チェック機構がない　そのために評価ができてないにつながることに気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外からは分からないが何かしら機器の中に入っている基盤を扱っているので事業として継続していく無くなる事は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部門による差はあるものの、全体として有給休暇は比較的取得しやすく、業務調整を行えば柔軟に休みを取れる環境であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
- 有給は非常に取りやすい。直前からでも取れる。
- フレックスタイムで時差通勤が可能。
- 残業時間も自分で配分計画を立てることが可能。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本土日は休みで、長期休暇もあるので帰省や遊びに行ったりの予定は立てやすい。有給も年数が上がるにつれて増えていくので、その点はよかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
在宅やフレックスもスムーズに可能（生産技術など出勤必要な日は難しい）。
人と部署にもよるが、残業時間も少なめで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
近年、繁忙期も休日出勤日数が減っている点はワークライフバランスという点ではいいとは思う反面、仕事量は変わらないため、効率化が求められていると...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によるのは大前提として、有給消化率は比較的高いと思う。取りやすい雰囲気もあるため、皆自由に休んでいる。残業時間はほぼない月もあれば、多く...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みがとりやすい。年初に有給5日分は必ず申請するよう指示があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
休みが取りやす...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間も最近になりすごく徹底されているので、プライベートの時間もしっかりとれます。完全週休二日制であり、祝日も休みのためしっかりプライベー...続きを読む(全90文字)