大陽工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)

【良い点】
いうのはタダなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからん資格は取らされる　制度が全くないのではないのかと思わされる　資格持...続きを読む(全94文字)

【良い点】
塗装工場を持っているところくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客重視で　品質を上げることを考えてょうがいい　あと社員をちゃん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
設計製作まで一貫してできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
できるが　技術的にレベルがかなり低いところ　品質意識が低く、顧客が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面接後すぐ内定が出るところ　人手不足なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないに等しいので　総額で約束してもだいぶ目減...続きを読む(全82文字)

【良い点】
欠勤以外は気にしないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しいこと　全く評価されないといっても過言ではない
上司...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは簡単に取れるのでいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金を考えたり　将来を考えなければ　いいのではないか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とりあえずはやりの制度には乗る会社なので　聞いたことがある制度は比較的早く採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント等...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分の好きにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
確認がないこと　チェック機構がない　そのために評価ができてないにつながることに気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外からは分からないが何かしら機器の中に入っている基盤を扱っているので事業として継続していく無くなる事は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門にもよるが、開発職であっても出社しなければならない用事が無い場合は積極的にテレワークを選択することができる
企画職などはテレワークが多く...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんと支払われるが、やはり残業時間が多いので、ワークライフバランスは良くはないと思う。ただし、部署によ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
部署にもよるが残業時間は20時間程度。もっと少ない部署もある。有休消化率は高い。時間単位有休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職種によるとしか言えないが、20時以降の勤務は厳しく制限されるようになり、PCの稼働時間も監視されるため、仕事をしたくてもできない（笑）
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては満足している。有給休暇も基本的には自由に取れ、残業も10時間以内と働きやす環境となっていた。休日出勤も厳しく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休みはとりやすい。フレックスやテレワークも活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでは仕事していないのではと思う人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、予め業務に支障のない日程で有給取得申請をするため、上司との関係性が上手く行っていれば、基本的に申請した有給休暇が却...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社４年まではフレックスの制度を使えないため、細かいところで不便が多い。制度を使えない理由の説明もない。
使える...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部門によっては定時安定しておりぬくぬくと仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立は人が致命的に足りておらず、社長の方...続きを読む(全168文字)