スカイライトコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分でアサインプロジェクトが選択できるため、キャリアパスを選択でき経験の幅が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では海...続きを読む(全212文字)

【良い点】
タイトルと年収が一致しており、透明性が高い。また、若手はそこまでだが、マネージャー以上になると、業績賞与のや所属するユニットによっては、200...続きを読む(全201文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、いわゆるコンサルタント的な企画立案からのハンズオン的な業務というより、巨大なシステム開発のPMOとなる仕事も多いです...続きを読む(全201文字)

【良い点】
プロジェクトベースでの働き方になるので、繁閑の差が激しいです。プロジェクトの佳境になると平日は終電、土日もなく長時間働くことになりますが、プロ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
20代のビジネスパーソンが基本的なコンサルティングスキルを身につけるには適した環境です。状況把握〜分析〜施策立案〜実行（マネジメント）といった...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分の志向とジョブ内容・期間がマッチすればとても早く成長が望める。もちろん自身の頑張り次第ではあるが。プロジェクト内OJTが最も大きな成長機会...続きを読む(全259文字)

【良い点】
良くも悪くもプロジェクトスタイルなので、局所的に高負荷で、遅くまでの勤務、休日出勤になることもあるが、プロジェクトの切れ目などに1ヶ月休むなど...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価制度は非常によく設計されていて、社員に対するメッセージがわかりやすい。設計通りの運用もされているため、比較的全社的に納得感のある評価になっ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
マネージャーの意向が尊重された営業活動が認められており、刺激的なプロジェクトがある。また、若手の裁量もも大きく、上司のフォローはあるが御客と直...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップにつながる研修制度が充実している。
書籍購入制度(1万円/月)や英語教育支援、外部セミナー、外部教育制度支援等1万～20万円程の教...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)