スカイライトコンサルティングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
自分の志向とジョブ内容・期間がマッチすればとても早く成長が望める。もちろん自身の頑張り次第ではあるが。プロジェクト内OJTが最も大きな成長機会...続きを読む(全259文字)

【良い点】
良くも悪くもプロジェクトスタイルなので、局所的に高負荷で、遅くまでの勤務、休日出勤になることもあるが、プロジェクトの切れ目などに1ヶ月休むなど...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価制度は非常によく設計されていて、社員に対するメッセージがわかりやすい。設計通りの運用もされているため、比較的全社的に納得感のある評価になっ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一定のクラスになるとやりたいことが比較的やれます。
例えば新規事業に興味があれば自ら企画し経営に提案して通れば新規事業を起こすことができます。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・マネージャーが取ってきた案件に対して、他のコンサルタントが立候補するスタイルを取っている。故に、自分の好きな業界や業種のプロジェクトを経験す...続きを読む(全247文字)

【良い点】
・現場のマネージャーによっては、部下のワークライフバランスを非常に重んじてくれる。
・支給される有給休暇は、他社に比べて多い方だと思う。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・マネージャー以上が取ってきた案件に対して、他のコンサルタントが立候補するスタイルを取っている。故に、業界や業種に縛られず、様々なプロジェクト...続きを読む(全258文字)

年収は外資系コンサルティングファームよりも低い設定になっている。ただし、評価制度については多くの社員から好評価を得ていると思う。客観的な絶対評価で評価され...続きを読む(全163文字)

非常にクレバーでお茶目な社長。ふくよかな体型だが、フルマラソンを結構なスピードで走る運動系。コンサルタントのマネジメントよりも、コンサルタントが自由に活躍...続きを読む(全151文字)

体育会系を中心にクラブ活動が色々あり、1/3ぐらいの人が何かに属している印象。コンサルティング本部と別に、ある程度独立採算が認められているビジネスユニット...続きを読む(全197文字)

有給はプロジェクトの合間を狙って、まとめて取る人が多い。住宅補助など、補助系はほぼないが、学習系の補助として、書籍購入制度やビジネススクールへの参加等はあ...続きを読む(全183文字)

そもそもコンサルティングファーム自体が規模を目指すのが良いのかという所で意見が分かれる所な気はするが、成長性は低く規模の拡大は目指していない様に感じる。と...続きを読む(全150文字)

評価制度が年二回あり、また各項目が細かくハイパフォーマー基準が定められている。評価はプロジェクト形式で行われるので評価に対する工数は評価者、被評価者ともに...続きを読む(全160文字)

大規模システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント案件が多い。非常にタフではあるが、多くの関係者を巻きこんで推進していく事は計画策定力・実行力とも...続きを読む(全166文字)

基本的にどこのコンサルティング会社でも同様と感じるが、プロジェクト形式の仕事体系の為、プロジェクト期間中は忙しい。一方で、プロジェクト終了後はまとまった休...続きを読む(全166文字)

非常に公平な評価、アサイン制度。プロジェクト毎に評価され、年二回の評価有り。評価者、被評価者ともに評価にかかる工数は大きいものの、自身のキャリアに対し、明...続きを読む(全185文字)

社員の方々は大人の方が多く、仕事がやりやすい方が多いです。プロジェクトを一緒になって成功に導く姿勢が強いので、チームとして動いていると感じることが多かった...続きを読む(全177文字)

大変おおらかな人柄で、何事もポジティブに考えることができる人物。
また、社員をとても信頼しており、会社として何か新しいことにチャレンジする際も、社員に自...続きを読む(全244文字)

会社の成長性や将来性はまったく感じられない。グローバル化をキーワードに外国籍(日本語ノンネイティブ)の社員を増やしたり、社内人事制度を積極的に変更したりと...続きを読む(全166文字)

社員のプライベートはとことん尊重されます。女性が少ないので、出産・育児についてはあまり事例がありませんが、育休はじゅうぶん取得できます。介護のための休暇を...続きを読む(全173文字)

有給休暇は、中途入社であっても社会人経験に応じて付与されます。10年の経験があれば、入社1年目から20日の有給が付与されます。また、使わなかった有給休暇日...続きを読む(全287文字)

エージェントから紹介されました。人事による一次面接、役員による面接、さらに他の役員による面接、社長による面接と続きました。面接ではどなたも誠実な印象を持ち...続きを読む(全205文字)

社員は良くも悪くも、他コンサルティングファームと比べるといわゆる草食系のキャラクターが多い(増えてきた)と感じる。チームとしての雰囲気は比較的良いものにな...続きを読む(全156文字)

生理休暇、育児休暇はあるが、それ以外は男女差はなし。
根本的にハードワークであるため、女性が長期的に働き続けることは困難ではないかとも思われるが、女性の...続きを読む(全166文字)

ジョブの合間であれば基本休暇取得は自由であるため、長期休暇をとり、旅行やまとまった勉強ができることが最大の利点。
基本的に現場のマネージャーに権限移譲する...続きを読む(全215文字)