スカイライトコンサルティングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
スカイライトコンサルティング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。スカイライトコンサルティング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
スカイライトコンサルティングの インターン
スカイライトコンサルティングの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
スカイライトコンサルティングの インターンの概要
| 課題・テーマ | ドラッグストア業界のある企業の事業展開を提案せよ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 都久志会館 |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
スカイライトコンサルティングのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,429件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて14.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
スカイライトコンサルティングの インターンの内容(24件)
17卒 夏インターン
17卒 | 九州大学 | 男性
役員の方が来られて、1週間のインターンシップでどんな課題に取り組んでもらうかの説明を受けた。その後は調査に入った。1日目の日報を元にどんなことを意識しなければならないのかを各自が確認し、その実践を行うことを意識した。調査や、アウトプットの形を定めて行った。2日目に定めていたスケジュールよりも大幅に遅れていたため、より効率化するために分担をしたり、共有する際のツールを考えるなどの工夫をした。中間発表があり、役員の方に一度プレゼンを聞いてもらった。その後のフィードバックを受けて、さらに調査に取り組んだ。4日目のプレゼンの後、さらにスケジュールが遅れていたため、より時間を機にするために各項目の期限を設定した。
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スカイライトコンサルティングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
内部に入らなければ分からなかった企画の綿密さと、社員さんの人柄が大変自分の価値観に合っていたから。案件の受注などに関しても、主体的に行動することが求められ、また冷たく見られがちなコンサルタント職の中でも他の企業さんとは少し変わっていると感じたから。
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スカイライトコンサルティングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
スカイライトコンサルティングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
初めてコンサル会社のインターンシップに参加し、周りもレベルが高い学生が多かったので、自分の立ち位置が確認できたことがまずは学べました。また、業務をやっていく中で、フレームワークを教えていただいたので、そこも学べました。
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参加して大変だったこと
休憩時間は取られていたものの、グループワーク中はずっと頭を使い、使う資料も莫大なものだったため、一日を通して大変だと感じました。さらに、フィードバックも厳しめなものを頂いたのでそこもきついかったです。
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印象的なフィードバック
担当者から、まずは抜け漏れがないか、ダブりがなく考えられているかを指摘されました。さらに、今のコンサル業界は提案をするだけではなく、実行するところまでサポートしなければならないということをお聞きし、とても大変だと感じました。
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参加学生が評価したスカイライトコンサルティングの インターンの選考難易度 0/5
スカイライトコンサルティングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 最終面接
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
海外の大学にいる学生や、京都大学の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
九大の学生がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 東京都立大学大学院 | 男性
- Q. これまで参加したインターンシップ（期間・内容問わず）をご記入ください。
- A.
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26卒 インターンES
26卒 | 明治大学 | 男性
- Q. あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください
- A.
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24卒 インターンES
24卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
- Q. あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。
-
A.
働く目的は「大切な人のために働く過程で結果として成長すること」である。 私は人と環境に恵まれている。どんな時も自分の目標を応援してくれる家族や、切磋琢磨し励まし合える仲間が側にいてくれるお陰で今の自分がいる。 自分の為の努力には限界があると感じるが、大切な人の為ならば、例え辛いことがあっても乗り越えられると自身の原体験から確信している。 自分が支えてもらう側から支える側の比重が大きくなっていく中で、自身が何かをギブする立場であり続けるために、仕事という1つの手段の中で、「大切な人の為に常に成長することで自然と結果を残すこと」を目的とする。 以上のことから会社を選ぶ際自身が心からギブしたいと思える仲間の有無を最重要視している。 続きを読む
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インターン面接
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スカイライトコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | スカイライトコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイライトコンサルティング |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 1億8200万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 羽物俊樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
| 電話番号 | 03-3560-1480 |
| URL | https://www.skylight.co.jp/ |
