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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも意見しやすい環境や先輩や上司がしっかり聞いてくれる環境が整っているので、成長しやすいと思う。 制度としても、外部...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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スカイライトコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイライトコンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスカイライトコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも意見しやすい環境や先輩や上司がしっかり聞いてくれる環境が整っているので、成長しやすいと思う。 制度としても、外部...続きを読む(全96文字)
上司が若手の教育に熱心。伸ばしたい領域の制限がない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
20代のビジネスパーソンが基本的なコンサルティングスキルを身につけるには適した環境です。状況把握〜分析〜施策立案〜実行(マネジメント)といっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の志向とジョブ内容・期間がマッチすればとても早く成長が望める。もちろん自身の頑張り次第ではあるが。プロジェクト内OJTが最も大きな成長機...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
・マネージャーが取ってきた案件に対して、他のコンサルタントが立候補するスタイルを取っている。故に、自分の好きな業界や業種のプロジェクトを経験...続きを読む(全247文字)
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評価制度が年二回あり、また各項目が細かくハイパフォーマー基準が定められている。評価はプロジェクト形式で行われるので評価に対する工数は評価者、被評価者とも...続きを読む(全160文字)
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教育体制としては、
月1万円までの書籍購入補助
セミナー等への参加は比較的やりやすい
英語学習のサポート
など、比較的、意識の高い人間にとっては...続きを読む(全155文字)
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社内での研修カリキュラムが充実しており、現場のMGRの経験をもとにした実のある内容の研修を受講することができます。
また、社外での研修に関しても一定の...続きを読む(全172文字)
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特に会社としての専門性・強みが無いので、何が身につくかはジョブ次第。ジョブを選択することが出来る制度があるが、手の足りないジョブに入ることが多く、マネジ...続きを読む(全208文字)
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キャリア開発には力を入れており、独自の研修コンテンツが豊富に用意されている。また外部の有償の研修も比較的自由に受講させてもらえる。
ただし、コンサルタ...続きを読む(全155文字)
ノルマなどはなく、自分がやるべきだと思った仕事に取り組める環境とのことで、やりがいをとても感じそう。続きを読む(全50文字)
新興国のビジネス支援や、ベンチャー投資の事業もあるため、将来的な成長は見込めると考える。続きを読む(全44文字)
BIG4まではいかなさそうだが、おそらくコンサル業界の平均的な給与であるように思う。続きを読む(全42文字)
取り組む案件を自身で選べる環境なので、仕事量は多いもののそのタイミングは調整可能とのこと。そして、有給の取得が義務付けられている制度であるという事。続きを読む(全74文字)
ボトムアップを積極的にやっていく文化があるとのことで、コンサルにありがちな殺伐とした雰囲気はなさそう。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
案件によって変わるが、比較的に業界の中では残業が少ない方だと思う。案件へのアサインは挙手制なので、事前に自分の働き方に合った案件や上司、先輩...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社理由は、社員の人柄。自分が達成したいことがあっても一緒に働く人と合わないことがあれば障壁にもなるし難しくもなると思うので、社員の人柄(将...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の役員は少ないが、特別働さにくさを感じたことはない。どちらかというと、ライフスタイルが変わった り長期間休んでも復障しやすい空気、産休や...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年々上がっていると思う。同世代より多くいただいていた。
評価制度はしっかりしていた。
全体的に満足している。続きを読む(全60文字)
コンサルティング業務を通して、事業再生に協力したり、新規事業の拡大に協力したりとやりがいは大きい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
研修は充実していると感じるが、あくまで数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での勤務経験が無いため相対比較できないが、研修の質は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材育成を商品としている会社なだけあり、人材の教育は手間と時間をかけていた印象です。もっと仕事がしたいと伝えればそれなりの業務をいただけ、そ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
常に英語に触れているので、英語に対しての抵抗が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的につぶしが効かない。SNSパトロー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
担当業務以外にも、自身のやる気があれば垣根を超えてチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近全社トレーニン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒研修制度はあり。体系化や研修カリキュラム全体の精度アップはこれからだが、週次でのトレーニングを始めてはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にはOJTとなりますが、新入社員やグレードが上がる際に研修が行われます。社内勉強会がよく企画され、幅広い知見を集めることができます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
度々、外部主催の研修会への参加が求められる。仕事に深く関係するしない関わらず参加になるが、費用は会社負担になるのでやる気がある人には適してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | スカイライトコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイライトコンサルティング |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 1億8200万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 羽物俊樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
| 電話番号 | 03-3560-1480 |
| URL | https://www.skylight.co.jp/ |
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