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「天時・地利・人和」ー 私たちは、夢を創り続ける ー

天時情報システムの新卒採用・就職・企業情報

株式会社天時情報システムの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社天時情報システムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

天時情報システムは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

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◆天時情報システムの成り立ち◆
~ 秘訣は視野の広さ ~
………………………………………
私たち天時情報システムは、2006年に“女性エンジニアの活躍の場を作ること”をミッションとして設立しました。今やITスキルを持ったエンジニアは多方面からニーズがあり、男女問わずにその活躍が見られています。

現在の当社のメインミッションは「ITエンジニアの人材サービス」。具体的には ITニーズを抱える企業様に対して、ふさわしいスキルと経験を持ったスタッフを提供することです。
ただし、システムの制御/開発関連の企業様のニーズに応えるためには、実はスキルや経験というものが多岐に渡るため、一社単体でこういった人材ニーズを充足させることは難しいとされています。

その点、当社は人材に関して日中韓の東アジア地域から積極的に人材を採用しているため、企業様が求めるITニーズに対して、人材力の守備範囲が必然的に拡大しています。さらに中国企業と戦略的な連携をすることで、当社の人材力をグローバルに展開していこうと考えています。

また、近年では、企業様が持つITニーズを見つけ出し、当社のシステム開発力でそれを解決する事業も展開しております。

例えば最近では「顔認証ソリューション」を開発し、大手建設業の企業様で採用していただきました。これによって従業員の出退勤を顔認証で効率化し、出退勤にかかる時間を大幅に削減することに成功しました。

人材でもサービスでも常に視野を広く構えている、それが天時情報システムなのです。

・当社の強み

人材力で企業様のニーズを解決

当社の特徴でもある幅広い人材力は、IT人材の提供だけでなく、自社開発事業でも成果を発揮しています。

日本の多くの会社ではセキュリティの関係上、指紋認証やICカードを読み取ることで従業員の出退勤を管理するケースが増えています。一見スマートな出退勤管理システムですが、実際は認証速度と「立ち止まり」で一定の時間が空いてしまうのです。そしてそれが従業員数百人となれば、かかる時間的コストも膨大です。

この顕在化しているニーズに対して天時情報システムが「顔認証ソリューション」を開発し、導入していただいたことで、スムーズな出退勤管理システムが出来上がりました。結果として出退勤にかかっていた無駄な時間的コストをカットすることができ、クライアント様からは大変満足していただいています。

さらにできることを!人工知能事業へ!

天時情報システムでは中国企業と連携し、人工知能と各種アプリケーションとの連結を目指しています。これによって、ビジネスにおいても日常生活においてもスマートな環境を作れると考えています。
今まさに、勢いよく成長を遂げている天時情報システム。行く先は日本、アジアそして世界です。また、この勢いに負けじと社員それぞれがモチベーション高く仕事に励んでおり、社内全体に活き活きとした雰囲気が漂っています。
「活気に溢れた社内で、新しいことにも積極的に取り組みたい!」「共に世界を目指したい!」そんな仲間からのチャレンジを、お待ちしています。

働きやすい職場環境

社員旅行/忘年会/新年餃子会/お花見/春節など、毎年あらゆる社内イベントを開催している当社。社員同士のコミュニケーションを深めるとともに、仕事に対するモチベーションアップ効果にも繋がっています。実際に社員から「和気あいあいとしていて、働きやすい雰囲気です!」という声があがるほど、風通しの良い職場です。
また休日や業後には、趣味のスポーツ観戦に行ったり 旅行を満喫したり アクティブにスポーツで汗を流したり…と、各々がオフのひとときを楽しんでいるようです。「仕事もプライベートも全力で!」そんな働き方を、ここで一緒に叶えませんか?きっと、充実した日々を送ることができますよ◎

・当社の課題

誠実さと熱意を持った技術者求む!

弊社は、創業以来、お客様の信頼を得て順調に業績を延ばして来ましたが、ここ最近はお客様からの仕事の依頼があるにも関わらず、技術者が不足しているためそのニーズに応えられない状況です。
自社製品である顔認証ソリューションの開発・販売も始まり、さらなる事業拡大を目指しており、技術者の大幅な増員が喫緊の課題です。

・向いている人

◆周りの状況をみて動くことができる人
◆当事者意識の強い方
◆「今よりもっと良くできないか」を考えられる人
◆自分を客観的に見ることができ、目標を作って乗り越えようとする人
◆何か新しいことをやってみたい人

・向いていない人

◇機械的に決まった仕事をしたい方
◇個人プレイヤー
◇コミュニケーションが苦手な方

天時情報システムの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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天時情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

天時情報システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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天時情報システムの 社員の口コミ・評判

株式会社天時情報システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年3月22日
回答者:

【良い点】
みんな優しくて特に社長が優しいです。部長たちも優しくて、特にマネージャー制度があり、数人に一人のマネージャーが配属され、平日の個人生活から仕事...続きを読む(全192文字)

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株式会社天時情報システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年4月15日
回答者:

【良い点】
将来性はあると思います。会社自体に明確なビジョンがあり、成長意欲高い体制が整っているので、今後もいつ続けたい企業に思えました。上昇志向の方であ...続きを読む(全183文字)

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株式会社天時情報システムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年2月9日
回答者:

【良い点】
年に一度の面談があり、その後1年間の成果や面談結果を踏まえて各々昇給をしているようです。昇給はきちんとしてくれているので、その点は特に心配いら...続きを読む(全180文字)

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株式会社天時情報システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年2月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の方はなかなか厳しいように思います。うまく意思疎通ができないことも多いですし、文化や風習の違いもどうしてもあ...続きを読む(全178文字)

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株式会社天時情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年9月21日
回答者:

【良い点】
契約社員として配属されたので、毎日はほぼ定時にかえります。配属現場による休むので、大手に配属されたら、休みはおおいです。(休み完全に現場ルール...続きを読む(全176文字)

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株式会社天時情報システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年6月30日
回答者:

【良い点】
基本的には社員は良い人。仕事環境は完全に派遣先の先輩による。良い人がいれば働きやすい。意地悪い先輩だったら地獄。上司も会社も放置するまま。
【...続きを読む(全182文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

天時情報システムの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社天時情報システムに関する口コミはありません。

天時情報システムの みんなの就活速報

会員番号:1502625さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年9月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

SEに対する思いをバーンとぶつけた

会員番号:1328124さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年7月15日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

緊張したけどうまくできました

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

天時情報システムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

天時情報システムの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

天時情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社天時情報システム
フリガナ テンジジョウホウシステム
事業内容 ・システム開発コンサルティング
・ソフトウェア・アプリ開発
・クラウドサービス技術運用
・SES事業
・人材派遣サービス
・人材紹介サービス
設立日 2006年3月
資本金 1800万円
従業員数 190人
※2019年5月末時点
売上高 10億3000万円
※2018年9月期 実績(単体)
代表者 武藤 理恵
本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船1丁目9-8ピエノアーク入船7F
男女比 男性 74% : 女性 26%
※ 2018年12月時点
平均年齢 34.0歳
平均給与 500万円
30歳時の平均年収 580万円
Manager average age 36.0歳
役職者の男女比 男性 79% : 女性 21%
平均残業時間(月) 17時間
有給消化日数 8.3日
離職率 9%
電話番号 03-5913-7230
FAX 03-5913-7231
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
管理本部 人事部 原田
電話:03-5913-7230
メール:info@ten-ji.co.jp
URL https://www.ten-ji.co.jp/
自社採用ページURL http://www.ten-ji-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1438441

天時情報システムの 選考対策

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  • 株式会社天時情報システムの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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