この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションが頻繁にあるため、様々な業務に関われる可能性がある。若手でもやる気があればいろいろなことを任される社風はある。
【気になる...続きを読む(全180文字)
株式会社アールビーズ 報酬UP
株式会社アールビーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ジョブローテーションが頻繁にあるため、様々な業務に関われる可能性がある。若手でもやる気があればいろいろなことを任される社風はある。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内にシャワールームがあり、ランニングが趣味の人は通勤ランしやすい環境。スーツにザック、ランニングシューズの社員も多数。社員は体育会系ながら割...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よくも悪くも人のいい人が多いです。あまり冒険はせず、毎月毎月をトラブルなく過ごせるように祈っている人が多いのです。あまりどなり散らすようなパワ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
4年たっても転職当初に予定されていた年収にならず、前職の給与にようやく届いた。
部署によっては休日出勤がかなり多く代休も取れない。
社員の入れ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
マラソン好きにとっては職場環境、仕事内容ともに良いとは思う。もちろん、マラソン好きの「ランナー」であると、大会に出場しにくい環境になるが。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若いうちは年次で基本給が上がっていきます。非年俸制と年俸制の2つがあり、年俸制の方が通常の年に2回の賞与に加えて、決算賞与が加わるので貰える額...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
マラソンが好きな方にとっては、スポーツ関連の様々なクライアントと接点を持てる楽しい仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全209文字)
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異動が多いです。管理部門を除くとひんぱんに異動があります。その道のスペシャリストとして入社したかたも、いつのまにか異動をしていることもあります。これはなぜ...続きを読む(全300文字)
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マラソンや自転車レースが好きな方にはとてもおもしろく、やりがいのある職場だと思います。
社員の方々も基本的にスポーツマンですし、社員一人一人が参加選手のた...続きを読む(全138文字)
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ランニングが好きな人にはオススメの会社。年間30〜40大会企画を担当し、毎週末土日は大会出張。とにかく休みが少ないが好きなら続けられる環境。また、営業成績...続きを読む(全129文字)
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辞めるちょっと前に、給料にみなし残業代が含まれるようになりました。
現在の求人はみなし残業代が60時間分含まれているようなので
求人に記載されている給...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
冷蔵庫にはビールがたくさん入っています。毎日、17時を過ぎると、飲むことができます。おつまみも一緒に用意されていて、ビール好きにはたまらない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くもプロジェクトを一から十まで任されるので、本人の努力次第では急激に成長することができる。業界では大手なので新規営業の風当たりは全く...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスという概念はない会社。夜は遅く土日もイベント対応のため仕事となる。
通年忙しく追われる毎日となるが、個人による裁量負荷が高くイベント...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マラソンが大好きな人にはとても楽しい会社だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
何にしても社長・編集長の意見がとても強い会...続きを読む(全159文字)
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新規の事業が多く、そのための異動も頻繁にあります。が、新しいがために後続に抜かれてやめていく事業があったり、社長や編集長の気まぐれで中止となったりします。...続きを読む(全224文字)
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人事部の実態はなし!人事制度はほとんどなく、異動は編集長の気分次第です。外部研修も社内研修制度も生まれては消えていく、行き当たりばったりのものばかり。キャ...続きを読む(全179文字)
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まず前提としてスポーツが好きでなければやっていけません。スポーツが好きであれば、積極的に知識を得たり、新しい提案を考えたりと、仕事のことばかり考えて生活す...続きを読む(全168文字)
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スポーツ関連企業の為、スポーツが好きな人にとっては非常にやりがいがあるが、
基本的にイベントは土日であるので必然的に休みは少なくなる。
新しいサービス...続きを読む(全307文字)
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年俸制になると年収はあがらなくなります。それまでは年齢に応じてあがっていきますが、年俸制になると、まずがんばっても評価は普通となり、昇給にはなかなかならな...続きを読む(全163文字)
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裁量労働制を悪用し残業代は一切でません。また退職金制度もないのでいくら働いても退職時に1円ももらえません。社長とその妻が経営している会社なのでコイツらに気...続きを読む(全156文字)
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ニッチな業界のため考え方も特殊なオーナー企業。残業や休日出勤が多く体育会のりで体力が必要なことは否めず、改善する気風も存在しない。体制もすぐに変わってしま...続きを読む(全183文字)
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ランニングに特化しているだけあって、興味のある人にとっては非常にやりがいのある会社。その反面、ランニングに関する知識が足りなかったり、積極的に学ぼうとする...続きを読む(全160文字)
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マラソン大会は日曜日がほとんどです。つまり、日曜日に仕事の本番があるので、運営や大会営業の方はほとんどの日曜日は仕事です。つまり、土日を充実したい、家族と...続きを読む(全218文字)
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女性比率はわりと高いですが、女性の管理職は数名いるかいないかです。副社長が社長の妻ですが、女性を積極的に管理職に登用していません。しかしながら、10年ぐら...続きを読む(全280文字)
会社名 | 株式会社アールビーズ |
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フリガナ | アールビーズ |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒崎悠 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目4番12号 |
電話番号 | 03-5771-7907 |
URL | https://runners.co.jp/ |
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