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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
異動が多いです。管理部門を除くとひんぱんに異動があります。その道のスペシャリストとして入社したかたも、いつのまにか異動をしていることもあります。これはな...続きを読む(全300文字)
株式会社アールビーズ
株式会社アールビーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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異動が多いです。管理部門を除くとひんぱんに異動があります。その道のスペシャリストとして入社したかたも、いつのまにか異動をしていることもあります。これはな...続きを読む(全300文字)
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マラソンや自転車レースが好きな方にはとてもおもしろく、やりがいのある職場だと思います。
社員の方々も基本的にスポーツマンですし、社員一人一人が参加選手の...続きを読む(全138文字)
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ランニングが好きな人にはオススメの会社。年間30〜40大会企画を担当し、毎週末土日は大会出張。とにかく休みが少ないが好きなら続けられる環境。また、営業成...続きを読む(全129文字)
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辞めるちょっと前に、給料にみなし残業代が含まれるようになりました。
現在の求人はみなし残業代が60時間分含まれているようなので
求人に記載されている...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
冷蔵庫にはビールがたくさん入っています。毎日、17時を過ぎると、飲むことができます。おつまみも一緒に用意されていて、ビール好きにはたまらな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くもプロジェクトを一から十まで任されるので、本人の努力次第では急激に成長することができる。業界では大手なので新規営業の風当たりは全...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスという概念はない会社。夜は遅く土日もイベント対応のため仕事となる。
通年忙しく追われる毎日となるが、個人による裁量負荷が高くイベン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マラソンが大好きな人にはとても楽しい会社だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
何にしても社長・編集長の意見がとても強い...続きを読む(全159文字)
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新規の事業が多く、そのための異動も頻繁にあります。が、新しいがために後続に抜かれてやめていく事業があったり、社長や編集長の気まぐれで中止となったりします...続きを読む(全224文字)
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人事部の実態はなし!人事制度はほとんどなく、異動は編集長の気分次第です。外部研修も社内研修制度も生まれては消えていく、行き当たりばったりのものばかり。キ...続きを読む(全179文字)
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まず前提としてスポーツが好きでなければやっていけません。スポーツが好きであれば、積極的に知識を得たり、新しい提案を考えたりと、仕事のことばかり考えて生活...続きを読む(全168文字)
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スポーツ関連企業の為、スポーツが好きな人にとっては非常にやりがいがあるが、
基本的にイベントは土日であるので必然的に休みは少なくなる。
新しいサービ...続きを読む(全307文字)
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年俸制になると年収はあがらなくなります。それまでは年齢に応じてあがっていきますが、年俸制になると、まずがんばっても評価は普通となり、昇給にはなかなかなら...続きを読む(全163文字)
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裁量労働制を悪用し残業代は一切でません。また退職金制度もないのでいくら働いても退職時に1円ももらえません。社長とその妻が経営している会社なのでコイツらに...続きを読む(全156文字)
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ニッチな業界のため考え方も特殊なオーナー企業。残業や休日出勤が多く体育会のりで体力が必要なことは否めず、改善する気風も存在しない。体制もすぐに変わってし...続きを読む(全183文字)
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ランニングに特化しているだけあって、興味のある人にとっては非常にやりがいのある会社。その反面、ランニングに関する知識が足りなかったり、積極的に学ぼうとす...続きを読む(全160文字)
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マラソン大会は日曜日がほとんどです。つまり、日曜日に仕事の本番があるので、運営や大会営業の方はほとんどの日曜日は仕事です。つまり、土日を充実したい、家族...続きを読む(全218文字)
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女性比率はわりと高いですが、女性の管理職は数名いるかいないかです。副社長が社長の妻ですが、女性を積極的に管理職に登用していません。しかしながら、10年ぐ...続きを読む(全280文字)
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マラソンという特殊な業界の為、秋〜春にかけては、どうしても忙しくなります。
逆に夏場は余裕があるので平日の休みは簡単に取れます。
また、マラソン大会...続きを読む(全216文字)
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常に先々の展開を考え、運営をしている為、急なプラン変更は日常茶飯事。
臨機応変に対応することが求められ、やりがいは感じる職場だと思いますが、反面プラン...続きを読む(全187文字)
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長年、社員がやめないモチベーションのひとつであった夏期休暇2週間、年末年始休暇2週間の休暇制度がついに廃止となりました。理由は代休がたまっていて、消化し...続きを読む(全161文字)
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良くも悪くも個人裁量の部分が大きいため、要領の良い人は働きやすい。
逆に要領の悪い人は常に会社に縛られているように感じるのでは。このあたりは、所属部署...続きを読む(全178文字)
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GW連続10日、夏休み連続2週間、年末年始連続10日と日本企業としては画期的な連続休暇が毎年取得できた。海外出張時に現地で有給休暇の取得も可能。1年程度...続きを読む(全167文字)
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ワンマン企業なので実情で査定が決まる。能力の無い人間も社長に気に入られれば昇格していく典型的なパターン。また組織改正が尋常ではなく頻繁に行われ、進んでい...続きを読む(全171文字)
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全体的に体育会系のノリと明るさがある。体力に自信があり、ランニングや自転車、水泳が好きでアクティブに活躍したい人には向いていると思う。忙しい合間をぬって...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社アールビーズ |
|---|---|
| フリガナ | アールビーズ |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒崎悠 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-5771-7907 |
| URL | https://runners.co.jp/ |
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