この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人でも実力があれば役職についていました。ただ、典型的な体育会系な会社だからか?失敗すると取り戻すのがなかなか厳しいかんじもありました。ただ...続きを読む(全182文字)
株式会社アールビーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールビーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールビーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人でも実力があれば役職についていました。ただ、典型的な体育会系な会社だからか?失敗すると取り戻すのがなかなか厳しいかんじもありました。ただ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は気の良い人が多いと思うが、管理職になるとやや付き合いづらくなる場合がある。上からのプレッシャーが大きい、ということ。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代など若い管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職がいる実態は…
オーナーが社員(管理職)を大事にしないことを公...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
よくも悪くも人のいい人が多いです。あまり冒険はせず、毎月毎月をトラブルなく過ごせるように祈っている人が多いのです。あまりどなり散らすようなパワ...続きを読む(全294文字)
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女性比率はわりと高いですが、女性の管理職は数名いるかいないかです。副社長が社長の妻ですが、女性を積極的に管理職に登用していません。しかしながら、10年ぐら...続きを読む(全280文字)
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全体的に体育会系のノリと明るさがある。体力に自信があり、ランニングや自転車、水泳が好きでアクティブに活躍したい人には向いていると思う。忙しい合間をぬって、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マラソン大会はたいてい日曜日なので、その準備も含め、土日勤務や地方への出張などは頻発しますが、その分の手当や振替休日は確実に取得できるため、業...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昨年、アシックスが資本参加したため、企業としての戦略志向は高まり、アールビーズの役割やミッションの明確化、ガバナンスの改善も進むと思います。また、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マラソン大会やスポーツが好きで、体育会系のノリについていけるようであれば、周囲のメンバーのそのような方々が多い/取引先もマラソン大会に関わる方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マラソンやスポーツが好きで、体育会系の部活などの経験があればマッチすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や育成への取り...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職で当該企業に入社しましたが、賞与も含めると、前職での給与レベルを維持してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の対...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スポーツ、特にランニングやロードバイクが何より好きな人には良い職場だと思います。同僚も日常的にスポーツをしている人が多く、トレーニングの話題や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
イベントについては詳細なマニュアルがあり、誰でも任された仕事が遂行できるようになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性もベテランの女性も在籍しておりました。ベテランの方は、事務方に回ることが多いらしく、かつては編集をされてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員同士はランニングや自転車など、同じスポーツ好き同士でチームを作っていたりして、仲が良さそうでした。体育会系の良いところでもあるなぁと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平均的なのではないか、とも思うが、同じ業界というものがないので、比較は難しい。他では得難いニッチな業種であると考えると、納得できるという考え方...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代~30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
クライアントや本社とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力などはかなり身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている(50人くらい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約更新の際に面談を設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務なため、感情的に対応されることがほとんど
社員同士の業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
20代の若い人が多い会社のため、社内コミュニケーションが活発です。同年代の人が高いレベルで仕事をしているため、日々刺激を受けています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司の方や先輩など気さくに話すことができる印象。悩みや今後の仕事の方針などについて1on1の時間なども相談の度にしっかりとってもらえるし、真摯...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社アールビーズ |
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フリガナ | アールビーズ |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒崎悠 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目4番12号 |
電話番号 | 03-5771-7907 |
URL | https://runners.co.jp/ |
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