口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アールビーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社アールビーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールビーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールビーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アールビーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アールビーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
アールビーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.5
アールビーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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アールビーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職で当該企業に入社しましたが、賞与も含めると、前職での給与レベルを維持してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の対...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的なのではないか、とも思うが、同じ業界というものがないので、比較は難しい。他では得難いニッチな業種であると考えると、納得できるという考え方...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと評価制度が整っており、100万以上賞与を頂けたこともありました。オーナー企業のため、社長編集長に評価されると一気に役職者へ昇進します。...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃金は低く抑えられていた。特に新卒正社員は、手取りでおよそ17万円程度。しかも年の昇給が300円といった具...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、ほぼ無い。
そもそもきちんとした評価基準がない。
オーナー企業なので、鶴の一声で人事が変わる。
半期に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ウェブ環境を整える注力傾向にあり、制作実績を積んでいくことを目的に限っていえば、やりやすい、制作に専念しやすい環境にあるといえる。同時進行的に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は入社後ほとんど変わりません。前職が有名企業等で入社時に交渉していた人は割ともらっているような雰囲気もありましたので、希望の年収があれば事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
4年たっても転職当初に予定されていた年収にならず、前職の給与にようやく届いた。
部署によっては休日出勤がかなり多く代休も取れない。
社員の入れ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは年次で基本給が上がっていきます。非年俸制と年俸制の２つがあり、年俸制の方が通常の年に2回の賞与に加えて、決算賞与が加わるので貰える額...続きを読む(全253文字)
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辞めるちょっと前に、給料にみなし残業代が含まれるようになりました。
現在の求人はみなし残業代が60時間分含まれているようなので
求人に記載されている給...続きを読む(全453文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸制になると年収はあがらなくなります。それまでは年齢に応じてあがっていきますが、年俸制になると、まずがんばっても評価は普通となり、昇給にはなかなかならな...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
裁量労働制を悪用し残業代は一切でません。また退職金制度もないのでいくら働いても退職時に1円ももらえません。社長とその妻が経営している会社なのでコイツらに気...続きを読む(全156文字)
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ワンマン企業なので実情で査定が決まる。能力の無い人間も社長に気に入られれば昇格していく典型的なパターン。また組織改正が尋常ではなく頻繁に行われ、進んでいた...続きを読む(全171文字)
全14件中14件表示
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アールビーズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マラソンやスポーツが好きで、体育会系の部活などの経験があればマッチすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や育成への取り...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
マラソン大会はたいてい日曜日なので、その準備も含め、土日勤務や地方への出張などは頻発しますが、その分の手当や振替休日は確実に取得できるため、業...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昨年、アシックスが資本参加したため、企業としての戦略志向は高まり、アールビーズの役割やミッションの明確化、ガバナンスの改善も進むと思います。また、続きを読む(全79文字)
サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始５分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アールビーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アールビーズ |
|---|---|
| フリガナ | アールビーズ |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒崎悠 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-5771-7907 |
| URL | https://runners.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1332399
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