口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アールビーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールビーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールビーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アールビーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.5
アールビーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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アールビーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
10
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントについては詳細なマニュアルがあり、誰でも任された仕事が遂行できるようになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくいえば、上司にあまり干渉されないため、自分の好きなように仕事を進めたい人にとっては、やりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由である点。ただ、逆に言えば指針もなく、若手の成長が見込めない。主体的に自分で考える癖をつける人間が育たず、こどものような社員が多い。ただ、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高い。教育制度が全くなく、入社しても皆放置される。やっていける人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトも社歴に関わらず任せてもらえる点はやりがいにつながる。
ランニングの実践をしている方、早く走れる方は優遇されやすい
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思に関係なく部署異動が頻繁に行われており、モチベーションを保つのが大変だった。やりたい仕事が明確にあり、特...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いくてもやる気があれば仕事を任せてもらえる。皆がランナーなので、仲間同士でレースに出たりすることもあって楽しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが頻繁にあるため、様々な業務に関われる可能性がある。若手でもやる気があればいろいろなことを任される社風はある。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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人事部の実態はなし!人事制度はほとんどなく、異動は編集長の気分次第です。外部研修も社内研修制度も生まれては消えていく、行き当たりばったりのものばかり。キャ...続きを読む(全179文字)
全10件中10件表示
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アールビーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
昨年、アシックスが資本参加したため、企業としての戦略志向は高まり、アールビーズの役割やミッションの明確化、ガバナンスの改善も進むと思います。また、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マラソン大会はたいてい日曜日なので、その準備も含め、土日勤務や地方への出張などは頻発しますが、その分の手当や振替休日は確実に取得できるため、業...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
転職で当該企業に入社しましたが、賞与も含めると、前職での給与レベルを維持してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の対...続きを読む(全100文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回（１回半日程度）
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アールビーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アールビーズ |
|---|---|
| フリガナ | アールビーズ |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒崎悠 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-5771-7907 |
| URL | https://runners.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1332399
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