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アールビーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールビーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールビーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アールビーズの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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2.9
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3.6
- 入社後のギャップ
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2.4
- 退職理由
-
3.6
アールビーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
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アールビーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
イベントについては詳細なマニュアルがあり、誰でも任された仕事が遂行できるようになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
よくいえば、上司にあまり干渉されないため、自分の好きなように仕事を進めたい人にとっては、やりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由である点。ただ、逆に言えば指針もなく、若手の成長が見込めない。主体的に自分で考える癖をつける人間が育たず、こどものような社員が多い。ただ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高い。教育制度が全くなく、入社しても皆放置される。やっていける...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトも社歴に関わらず任せてもらえる点はやりがいにつながる。
ランニングの実践をしている方、早く走れる方は優遇されやすい
【気に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思に関係なく部署異動が頻繁に行われており、モチベーションを保つのが大変だった。やりたい仕事が明確にあり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いくてもやる気があれば仕事を任せてもらえる。皆がランナーなので、仲間同士でレースに出たりすることもあって楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが頻繁にあるため、様々な業務に関われる可能性がある。若手でもやる気があればいろいろなことを任される社風はある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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人事部の実態はなし!人事制度はほとんどなく、異動は編集長の気分次第です。外部研修も社内研修制度も生まれては消えていく、行き当たりばったりのものばかり。キ...続きを読む(全179文字)
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アールビーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
部署によると思いますが、良いスタッフの部署であれば毎日過ごしやすいです。
体育会系なので、営業や外回りが多い場所だと、体育会系に慣れない女性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時は編集長の権限が強く、気に入られた女性は積極的に管理職に登用しようという風土がありました。しかし、能力値よりも人間性（編集長と合うかどう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、上下関係もあまりないため、プライベートでも交流があるケースが多いです。退職後も連絡をとりあうこともあり、同社においては人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ランニングに特化しているため、ランニングが趣味であったりマラソンに挑戦したい場合はとても充実した環境であると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職場の雰囲気や同僚、上司との関係性はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端なトップダウンであるため、方針に共感できな...続きを読む(全99文字)
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陸上競技の試合を自分たちで１から作ることができ、陸上マガジンやランネットというメールの記事などを書くことやそのインタビューをすることなどから、自分たちがラ...続きを読む(全137文字)
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回答者：
大手スポーツメーカーのグループ企業であるので、会社の安定性があり、事業内容もコロナ禍では厳しい面もあったが、コロナ禍が終わってから逆にランニングブームが到...続きを読む(全100文字)
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回答者：
年収は高い傾向にある。体力仕事であるのでその分の待遇の良さはあると思う。評価制度は、自分のプロジェクトの結果次第であるが、目標に対するアプローチも評価対象...続きを読む(全81文字)
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回答者：
就労環境は現場での勤務もオフィスでの勤務もあるが、現場メインであるので体力勝負の面もある。基本的に全国勤務である。また、出張が非常に多いので車も多く使うと...続きを読む(全135文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に１日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ？にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アールビーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アールビーズ |
|---|---|
| フリガナ | アールビーズ |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒崎悠 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-5771-7907 |
| URL | https://runners.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1332399
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