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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成ネットのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

大成ネットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成ネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大成ネットの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 25

大成ネット株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とも話しやすい風通しがいい会社です。
社員通しの交流イベントが多いですが、その言うことが苦手な人にはつらいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全204文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加プロジェクトによります。
最初に希望を伝えておくと希望が通ることが多いです。
そこらへんは運もあるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程を経験したく入社しました。
入社後は希望通り、上流工程から携われてよかってです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面のサポ...続きを読む(全186文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は研修を受けさせてくれた。資格を取得した場合は、毎月の給与がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事の取り方がは...続きを読む(全227文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は働いた分全て支給される。
評価制度はあるが、ないようなものだった。ただ、そう意味では年功序列的な感じて安定して働きたい方には向いている...続きを読む(全183文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄が良い。その社長の人柄を慕っている社員は多かった気がする。基本的に優しい社員が多かったと思う。残業代は働いた分全て支給される。
【気...続きを読む(全177文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度は中小企業なのでそれなりだと思います。和気あいあいとした会社のため、昇給や出世よりも楽しくマイペースでやっていこうとするのに...続きを読む(全193文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな所。月に一度の飲み会があり普段は顔を合わせない社員で触れ合う機会があります。それぞれどのような業務を行なっているのかを話したりし...続きを読む(全196文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々はデータ入力の仕事と聞いて面接に行ったら、会社説明会では「プログラマー」をやらないか!?って話しでした。このやり方、当時は全く何の疑いもな...続きを読む(全224文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務がとても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、現場で他社の社員の給料と比較すると、コンプレックスを感じた。中小企業...続きを読む(全197文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもいいからお仕事をしたいという方にはよいと思います。ただ、お客様先でのお仕事なので、いろんな理不尽なこともあ...続きを読む(全178文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が未経験から学ぶのには良い環境かもしれませんが昇給昇進は望めないので必ず数年で転職することをおすすめします!給...続きを読む(全175文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面の二極化が著しい。年収400万以下の層と年収1000万以上の層と大きく分け隔てられている現状に納得がいかない...続きを読む(全175文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社しやすい(若ければ)
【気になること・改善したほうがいい点】
下のカキミコを見て驚いた。本社の人間のカキコミだと思う。
営業は現...続きを読む(全200文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄が大変良く、社員はそれに惹かれて集まった人たちといっても過言ではないと思う。また、業務で問題が発生しても、上司や営業、管理部の方が親...続きを読む(全191文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな低賃金で横一線なので、ある意味平等。
ただ、頑張っても頑張らなくても給料差はありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全187文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くて面白さ・やりがいを感じることは難しい。ただ、どんなに虐げられても稼いでるのは自分だと頑張っていれば、他...続きを読む(全121文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな職場だったので、言いたいことを言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は安い部類に入るかと。
当時は年1回の評価...続きを読む(全150文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝日は休みなのがありがたいですが、もう少し給料をアップしてもらわないと休みがあっても先立つものが・・・。なかなか結婚には踏み切れない収入かなと思ってい...続きを読む(全164文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カリスマ性と言うと言い過ぎかもしれませんが、大変他者を惹きつける魅力がある方です。
正直この会社は社長の人柄でもっている、と言っても過言ではないと思いま...続きを読む(全185文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存のシステムに変更を加えるため、重要な関数群に変更を加えたときに、やりがいとおもしろみを感じました。他の多くのスクリプトに影響を与えるので、仕事の量はか...続きを読む(全192文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討した理由は将来のキャリアに不安を覚えた為です。中小のSIなので大手からの下請けがほとんどで、業務の大半は作業員としてプログラミングするか運用系の...続きを読む(全161文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇もしっかり取れる環境が整っている。女性も働きやすい。
・人材への配慮・扱いが丁寧で、企業理念からもそれがわかる。
福利厚生についてもこの業界にし...続きを読む(全161文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的自由に仕事をやらせて頂いておりました。
自分が社員だった頃はまだせ設立してから日が浅く会社としての形も完全にはできておらず、自ら提案した事などが比...続きを読む(全162文字)

大成ネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一回昇給の機会があります。評価制度は、まず、人事考課表に自己採点を行い、次に上司がそれに対して2次考課を行うといった形で行われます。その後役員会議が開...続きを読む(全155文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

大成ネットの 会社情報

基本データ
会社名 大成ネット株式会社
フリガナ タイセイネット
設立日 1996年4月
資本金 1000万円
従業員数 90人
代表者 相馬巨明
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号
電話番号 03-5408-8566
URL https://www.taiseinet.com/
NOKIZAL ID: 1249380

大成ネットの 選考対策

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