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大成ネット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成ネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成ネット株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大成ネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成ネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成ネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大成ネットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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大成ネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のある企業であり、多くの先輩方の努力の成果が感じられるため、企業として信頼感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発システムがあります。
    中小企業ですので、やはり人材としておんぶにだっこでは難しいです。続きを読む(全53文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用計画などに中長期のプランがあるように感じない。身の丈にあった採用をしないから現場が混乱して、苦しむ。
    また採...続きを読む(全177文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が未経験から学ぶのには良い環境かもしれませんが昇給昇進は望めないので必ず数年で転職することをおすすめします!...続きを読む(全175文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は無いです。所謂エンジニアの派遣なので、人数が増えれば会社規模は大きくなりますが、それだけです。今と変わる事はないでしょう。
    会社を動かす能力を...続きを読む(全178文字)

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    大成ネットの 他のカテゴリの口コミ

    大成ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SIer自体、どこの企業も同様だと思われますが、下流工程がAIに置き換わることが予測されるため、自分自身のスキルアップを意識し、企業を活用し...続きを読む(全202文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修で3か月間、講師から業務系SEとして必要なスキルを学べるのは大きなメリットです。しっかりとした基礎が身につくため、実務に入る前の準備...続きを読む(全154文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長を軸に経営層のつながりが深いので管理職も信頼できる人が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力のある中間管理職層が薄い...続きを読む(全88文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が給与に反映していたかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐だったため、お客様から会社へどのように評価があがって...続きを読む(全139文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士、話しやすい雰囲気なところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行やレクレーションは結婚や出産後は参加しずらい点でし...続きを読む(全107文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司とも話しやすい風通しがいい会社です。
    社員通しの交流イベントが多いですが、その言うことが苦手な人にはつらいかもしれません。
    【気になるこ...続きを読む(全204文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    参加プロジェクトによります。
    最初に希望を伝えておくと希望が通ることが多いです。
    そこらへんは運もあるかと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程を経験したく入社しました。
    入社後は希望通り、上流工程から携われてよかってです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術面のサ...続きを読む(全186文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    業務は基本的に客先常駐になるが、元々自社のメンバーがいる現場にアテンドされるので、未経験者でも問題ないと思います。仮に現場の人間関係が悪くな...続きを読む(全233文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に親切な方が多い印象でした。仲いい人同士で飲みに行く姿もよく見かけました。今も行っているかはわかりませんが、月1回の社員交流会や社員旅...続きを読む(全106文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータグループの一員なので、安定性や将来性はある方だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部にもよりますが、金融...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事業に手を出している点は面白いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な事業に手を出しているが、何をしたいのか、何を目...続きを読む(全94文字)

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    株式会社クラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特許も持っており、ある程度業界での独自性は保てていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客側・ベンダー側双方で本気でDXを推...続きを読む(全136文字)

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    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業や新規顧客獲得に力を入れているが、実益には結びついておらず、赤字の部署が多い。既存顧客も経営状態が悪化...続きを読む(全95文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や将来性については不安を感じました。明確な中長期ビジョンが見えにくく、事業展開も安定しているとは言い...続きを読む(全139文字)

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    株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    有名タイトルのプロジェクトに関われることも多いし様々なジャンルのプロジェクトの仕事が来るので、仕事がなくなることはなさそう。
    【気になること...続きを読む(全236文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アウトソーシングやDX化を世界展開して得意としており、言語もニーズがある会社ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面...続きを読む(全80文字)

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    One人事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    Saas事業が現在成長中で将来性にも期待は持てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のうちに新たな新規事業を育てていく必要があると...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Microsoftに対する技術力向上を突き詰めてきたという強力な武器がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発しているプロダ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    唯一無二の作品を作られてるので不安はあまり感じられない。
    次々挑戦できるので仕事もあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    大成ネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 大成ネット株式会社
    フリガナ タイセイネット
    設立日 1996年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 90人
    代表者 相馬巨明
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号
    電話番号 03-5408-8566
    URL https://www.taiseinet.com/
    NOKIZAL ID: 1249380

    大成ネットの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。