大成ネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
SIer自体、どこの企業も同様だと思われますが、下流工程がAIに置き換わることが予測されるため、自分自身のスキルアップを意識し、企業を活用し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新人研修で3か月間、講師から業務系SEとして必要なスキルを学べるのは大きなメリットです。しっかりとした基礎が身につくため、実務に入る前の準備...続きを読む(全154文字)

【良い点】
歴史のある企業であり、多くの先輩方の努力の成果が感じられるため、企業として信頼感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社長を軸に経営層のつながりが深いので管理職も信頼できる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある中間管理職層が薄い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員同士、話しやすい雰囲気なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やレクレーションは結婚や出産後は参加しずらい点でし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上流工程を経験したく入社しました。
入社後は希望通り、上流工程から携われてよかってです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面のサ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
参加プロジェクトによります。
最初に希望を伝えておくと希望が通ることが多いです。
そこらへんは運もあるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上司とも話しやすい風通しがいい会社です。
社員通しの交流イベントが多いですが、その言うことが苦手な人にはつらいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業務は基本的に客先常駐になるが、元々自社のメンバーがいる現場にアテンドされるので、未経験者でも問題ないと思います。仮に現場の人間関係が悪くな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的に親切な方が多い印象でした。仲いい人同士で飲みに行く姿もよく見かけました。今も行っているかはわかりませんが、月1回の社員交流会や社員旅...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時初任給の高さに惹かれて入社したものの、見込み残業代込みボーナスなし(突発的にボーナスが出ることはあった)だった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制のため、特に大きな不満はない。働けば働いた分稼げるが、サービスでつけない時もたくさんあった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がスキルに見合ってない印象。
各社員の技術力はピンキリですが、年収はそこまで差がないです。
評価制度の見直し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収・評価制度は、役割や成果を重視した仕組みで、年功序列に偏りすぎていない点が評価できる。SVやリーダー職では、チーム運営やKPI管理、クラ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
年収は上がりやすい環境だと感じています。基本給に加えてインセンティブ制度があり、成果を出せばしっかり収入に反映されます。頑張りが目に見える形...続きを読む(全374文字)

【良い点】
営業なので、良くも悪くも数字で評価されます。
どこの会社も当たり前かもしれないけど、売れてたら現場もたくさん出てるイメージです。
未経験の人...続きを読む(全600文字)

【良い点】
休みはとりやすく、比較的ワークライフバランスは整えやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務可能な社員と在宅勤務不可能な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界最高水準。年収アップ狙いで転職できるケースで言うとベイカレントか、技術力のあるエンジニアが外れ値みたいな転職をするケースくらいしかない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
まだエンジニアとして駆け出しだった中で採用してもらった。
ベテランのエンジニアもいて、教えてもらいながら開発を進めることができた。

新しい...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年はみんな昇給できていないので..等、毎年説明されているがそもそも仕事量や役職に給与が伴っていない。リーダー等...続きを読む(全200文字)