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大成ネット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成ネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成ネット株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大成ネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成ネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

大成ネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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大成ネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大成ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIer自体、どこの企業も同様だと思われますが、下流工程がAIに置き換わることが予測されるため、自分自身のスキルアップを意識し、企業を活用し...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程を経験したく入社しました。
    入社後は希望通り、上流工程から携われてよかってです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術面のサ...続きを読む(全186文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務がとても優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安く、現場で他社の社員の給料と比較すると、コンプレックスを感じた。中小企...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大成ネットの 他のカテゴリの口コミ

    大成ネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修で3か月間、講師から業務系SEとして必要なスキルを学べるのは大きなメリットです。しっかりとした基礎が身につくため、実務に入る前の準備...続きを読む(全154文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史のある企業であり、多くの先輩方の努力の成果が感じられるため、企業として信頼感があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長を軸に経営層のつながりが深いので管理職も信頼できる人が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力のある中間管理職層が薄い...続きを読む(全88文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が給与に反映していたかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐だったため、お客様から会社へどのように評価があがって...続きを読む(全139文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士、話しやすい雰囲気なところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行やレクレーションは結婚や出産後は参加しずらい点でし...続きを読む(全107文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    参加プロジェクトによります。
    最初に希望を伝えておくと希望が通ることが多いです。
    そこらへんは運もあるかと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司とも話しやすい風通しがいい会社です。
    社員通しの交流イベントが多いですが、その言うことが苦手な人にはつらいかもしれません。
    【気になるこ...続きを読む(全204文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に親切な方が多い印象でした。仲いい人同士で飲みに行く姿もよく見かけました。今も行っているかはわかりませんが、月1回の社員交流会や社員旅...続きを読む(全106文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務は基本的に客先常駐になるが、元々自社のメンバーがいる現場にアテンドされるので、未経験者でも問題ないと思います。仮に現場の人間関係が悪くな...続きを読む(全233文字)

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    大成ネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社から、しばらくは独自のテキストを使った研修期間が設けられています。他にも、社会人として必要な研修は受けられます。
    新卒で入ったとしても、...続きを読む(全127文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きなギャップはないが、やはりフルリモートだからといって楽なわけではないし、いろいろな人間関係があると感じた続きを読む(全76文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、新しいことに挑戦できる環境だと感じたからです。面接を通じて、意欲があればチャレンジを後押ししてくれる社風が伝わってきまし...続きを読む(全373文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を積極的に行って、たくさんの新入社員がいるが、辞める人も多く、中堅が少ない印象がありました。続きを読む(全70文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数理工学のコンピテンシーについては量子コンピュータ関連のビジネスデベロプメントが申し訳程度にある程度。人材流出な...続きを読む(全372文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生、社宅の制度や、入社時の研修などはとてもととのっていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第で本当に当た...続きを読む(全250文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全92文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    まだコロナ前だったので交流が活発だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)

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    エクセルコンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」

    少しだけ詳しく
    「今の会社は...続きを読む(全187文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

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    大成ネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 大成ネット株式会社
    フリガナ タイセイネット
    設立日 1996年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 90人
    代表者 相馬巨明
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号
    電話番号 03-5408-8566
    URL https://www.taiseinet.com/
    NOKIZAL ID: 1249380

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。