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残業は特定の部署で多いが、全社的に残業削減を行い減少している。
また、サービス残業や残業削減のため、残業時間を15分単位から1分単位に変更して、対応強化...続きを読む(全182文字)
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オーバルの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
オーバルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.5
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.8
オーバルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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オーバルの 全ての評判・口コミ一覧
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オーバルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オーバル |
|---|---|
| フリガナ | オーバル |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 22億円 |
| 従業員数 | 689人 |
| 売上高 | 143億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本淳 |
| 本社所在地 | 〒161-0034 東京都新宿区上落合3丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-3360-5061 |
| URL | https://www.oval.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134887
