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株式会社オーバル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーバルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーバルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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オーバルの 学生による会社の評価

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オーバルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社オーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月5日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では名が知れていて、営業をかけなくてもコンスタントに製品指名買いしてくれるお客さん多数。そのため、営業力というよりは、景気に左右され客先...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化学メーカ、石油元売り、電力・ガスなどのインフラ系、プラントエンジニアリング会社など顧客は大手企業が多く、ある程度安定した売上は確保できてい...続きを読む(全215文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料アップは期待できない。新製品を作っても売れない。新市場開拓は手ごたえが見られない。今後石油需要が減るはずだが...続きを読む(全172文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    石油資源開発、ガス、電気エネルギー源、化学分野、食品分野、官公庁といったあらゆる産業のマザーツールである流量計を製造していること。また産業用...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品の質、サービスは良い。小さい企業のため、客先への小回りが利くため、クレームが起きても着地点を見極めてクローズしやすい。自分がユーザーとし...続きを読む(全253文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくとも分限免職になることはないです。
    組合はないが共助会という組織があり簡単に首になることはありません。
    給料は期待できないので、ある程...続きを読む(全199文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近は水素燃料銘柄ということで株価が上がっていたが、水素燃料関係をメインに転向するということはなく、今までの業務を遂行しながら新しい業務を伸ばしていくの...続きを読む(全153文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・最近、新事業開拓する部門が設立されました。
    海外のインフラ事業に進出するとかしないとかで。
    ・石油関係を主に顧客ターゲットにしてきたようですが、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社オーバルの平均年収は約660万円で、東京都の平均年収(約447万円)を上回っています 。職種や経験年数により年収は異なり、営業職では...続きを読む(全387文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体はホワイトなので、引き止められましました。いろいろと場所移動の提案もしてくださいました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身...続きを読む(全133文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはとても多く、ワークライフバランスはいいように感じた。。有給も部署によって使いやすい使いにくいはあるみたいである。人間関係はドライな印象...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多く、プライベートと仕事の両立ができており、それはすごく魅力的であった。
    コロナが流行してからは現場として時差出勤があったり、事務や営...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は揃っています。30歳までは通常家賃の十分の一の金額で独身寮に入ることが可能なので、若いうちは住宅費をかなり節約することが可...続きを読む(全210文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実していることもあり、有給もとりやすい雰囲気である。パワハラ・モラハラはなかったが、やはり部署や付き合う上司などによってはあるよ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業に比べても休日日数は多いと思います。夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始は一週間以上休みが取れます。それに加えて有給休暇の取得もしや...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に残業を減らす方針で休日も多いのでワークライフバランスは良いと思う。毎年有給取得奨励日が設定されるので比較的休みやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学で流体関係の勉強をしており興味があり入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内や部署独特なルールが多く、社内調整で疲弊する...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は申請すれば100%支払われる。なかにはサービス残業している人もいるが、本人次第だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同...続きを読む(全190文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    いろんなことに取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)

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    イビデン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体業界自体は今後ますます伸びていくと考えられる。そのため、いかに今後の技術競争に勝ち、独占状態を作るかがかぎになると考える。続きを読む(全70文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    区役所業務を委託している会社としては全国トップを争うくらい仕組み化していると言われており、座学研修、OJT研修をもうけている。
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半導体業界はこれから先もどんどん伸びる。
    アナログ半導体が消えることは絶対にないため、全分野に顧客を持つTIは業績に頭を抱えることはそうそう...続きを読む(全162文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のパワー半導体企業のため、潰れたりはしなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界的にみたら技術力はかなり乏しく、一貫生産体...続きを読む(全90文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
    ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性にはあまり期待が持てない。アウトソーシングのため自社でサービスを展開していないので、今後不景気になった際に...続きを読む(全81文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに経営基盤がしっかりしているので盤石だと思う。地方が好きな人にはいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーを知りたい...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル企業であるため、多くの商材、ソリューションを持っており、グローバルとしては、成長し続けている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    主力事业は一定の市场を持っており、
    短期的に大きく崩れる心配は少ないと思います。
    ただし、今后の成长期や新しい领域での展开については、
    もう...続きを読む(全94文字)

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    オーバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーバル
    フリガナ オーバル
    設立日 1949年5月
    資本金 22億円
    従業員数 695人
    売上高 150億4800万円
    決算月 3月
    代表者 谷本 淳
    本社所在地 〒161-0034 東京都新宿区上落合3丁目10番8号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 670万円
    電話番号 03-3360-5061
    URL https://www.oval.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134887

    オーバルの 選考対策

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