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株式会社オーバル

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーバルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーバルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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オーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オーバルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社オーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけが良ければいいという考えの人間もおり。人間関係が悪い部署もある。そういう人と仕事をしないといけない場合は...続きを読む(全200文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 営業アシスタント インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適当な人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を入れて上を持ち上げれば良しとし社内営業に熱心。その反面、社外に対しては殿様営業...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を使えない。取ろうとすると怒られて嫌味を言われる上結局取れない。
    退職時も有給休暇をさ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいは非常にあります。ただ、業務負担の偏りが著しく、出来る人に業務が集中します。それらを乗り越えれば次世代の屋台骨にはなれるでしょう! 歴史のある会...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オーバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    車が好きな為いろんな車種のパーツの製造に携われるまた、不...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    安定した品質と納期を維持する力があります。特に、作業者の技術力は高く、長年培ってきたノウハウが現場の強みになっています。また、トラブルや急な納...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    借上社宅制度があり安く住める。
    あとは結婚して家持ってる方で単身赴任だと新幹線代が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職も技術...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。
    通勤手当は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給、ボーナス等は年齢と在籍年数で決定される傾向がある。人...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    業績は一時低迷している印象がありましたが、海外売り上げ、ロイヤリティ等で売り上げもしっかりあり利益が出る体質だったと思う。
    【気になること・改...
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    オーバルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーバルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体はホワイトなので、引き止められましました。いろいろと場所移動の提案もしてくださいました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身...続きを読む(全133文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社オーバルの平均年収は約660万円で、東京都の平均年収(約447万円)を上回っています 。職種や経験年数により年収は異なり、営業職では...続きを読む(全387文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはとても多く、ワークライフバランスはいいように感じた。。有給も部署によって使いやすい使いにくいはあるみたいである。人間関係はドライな印象...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多く、プライベートと仕事の両立ができており、それはすごく魅力的であった。
    コロナが流行してからは現場として時差出勤があったり、事務や営...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は揃っています。30歳までは通常家賃の十分の一の金額で独身寮に入ることが可能なので、若いうちは住宅費をかなり節約することが可...続きを読む(全210文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では名が知れていて、営業をかけなくてもコンスタントに製品指名買いしてくれるお客さん多数。そのため、営業力というよりは、景気に左右され客先...続きを読む(全229文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実していることもあり、有給もとりやすい雰囲気である。パワハラ・モラハラはなかったが、やはり部署や付き合う上司などによってはあるよ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    化学メーカ、石油元売り、電力・ガスなどのインフラ系、プラントエンジニアリング会社など顧客は大手企業が多く、ある程度安定した売上は確保できてい...続きを読む(全215文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業に比べても休日日数は多いと思います。夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始は一週間以上休みが取れます。それに加えて有給休暇の取得もしや...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業を減らす方針で休日も多いのでワークライフバランスは良いと思う。毎年有給取得奨励日が設定されるので比較的休みやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに働いていても年収800万にはほとんどの人が到達する。それを越えるには成果を出し評価されていく必要はある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は基本的には良い方、穏やかな方が多い。
    管理職は自身で責任を取りたくないため、現場の人員が基本的な責任を果た...続きを読む(全155文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ネイリスト 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この企業の社員は非常にプロフェッショナルで、自律性が高く前向きな姿勢が目立ちます。チーム内では互いに知識や経験を共有する文化が根付いており、...続きを読む(全266文字)

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    新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が出世することしか考えず、部下の苦労なんて全く考えない人が出世するようになっている。...続きを読む(全116文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ということもあり、企業文化はしっかりしています。社員同士コミュニケーションをとっているほうの企業だと思います。社員は、若手からベテラン社...続きを読む(全171文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長になると、年収1300万くらいになる。なれなくても1000万は目指せる。上司からの評価次第で、次年度の給与アップ額が決まる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく言えばドライでお互いに不干渉
    悪く言えば管理ができているとは言えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の管理はしっかりした方...続きを読む(全83文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    できれば社員になりたかったが、地元から離れるのが嫌になり
    3年満了で帰りました
    班長以上になると皆昼勤務が主になります続きを読む(全65文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなく、実力で年齢の若い方も管理職に立っておられます。
    製造現場の管理職は、学歴はほぼ関係なく、誰にでもざっくばらんにコミュニケー...続きを読む(全115文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。
    パワハラ気質な人間もわずかに存在するが、周りがそれをフォローしてくれるため、職場全体の雰囲気としては悪くなりづらく居心地が...続きを読む(全136文字)

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    オーバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーバル
    フリガナ オーバル
    設立日 1949年5月
    資本金 22億円
    従業員数 685人
    売上高 150億4800万円
    決算月 3月
    代表者 谷本 淳
    本社所在地 〒161-0034 東京都新宿区上落合3丁目10番8号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 670万円
    電話番号 03-3360-5061
    URL https://www.oval.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134887

    オーバルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。