この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけが良ければいいという考えの人間もおり。人間関係が悪い部署もある。そういう人と仕事をしないといけない場合はス...続きを読む(全200文字)
株式会社オーバル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーバルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけが良ければいいという考えの人間もおり。人間関係が悪い部署もある。そういう人と仕事をしないといけない場合はス...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を入れて上を持ち上げれば良しとし社内営業に熱心。その反面、社外に対しては殿様営業な...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使えない。取ろうとすると怒られて嫌味を言われる上結局取れない。
退職時も有給休暇をさせ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは非常にあります。ただ、業務負担の偏りが著しく、出来る人に業務が集中します。それらを乗り越えれば次世代の屋台骨にはなれるでしょう! 歴史のある会社...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月26日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年12月6日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
女性には優しい会社。産休・育休を経て戻ってくる人も多い。
女性管理職はまだ少ないが、これから増やそうとしている姿勢は見て取れる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みはとても多く、ワークライフバランスはいいように感じた。。有給も部署によって使いやすい使いにくいはあるみたいである。人間関係はドライな印象を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多く、プライベートと仕事の両立ができており、それはすごく魅力的であった。
コロナが流行してからは現場として時差出勤があったり、事務や営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。30歳までは通常家賃の十分の一の金額で独身寮に入ることが可能なので、若いうちは住宅費をかなり節約することが可能...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界では名が知れていて、営業をかけなくてもコンスタントに製品指名買いしてくれるお客さん多数。そのため、営業力というよりは、景気に左右され客先の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していることもあり、有給もとりやすい雰囲気である。パワハラ・モラハラはなかったが、やはり部署や付き合う上司などによってはあるよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
化学メーカ、石油元売り、電力・ガスなどのインフラ系、プラントエンジニアリング会社など顧客は大手企業が多く、ある程度安定した売上は確保できている...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
他の企業に比べても休日日数は多いと思います。夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始は一週間以上休みが取れます。それに加えて有給休暇の取得もしやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全社的に残業を減らす方針で休日も多いのでワークライフバランスは良いと思う。毎年有給取得奨励日が設定されるので比較的休みやすい。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大学で流体関係の勉強をしており興味があり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内や部署独特なルールが多く、社内調整で疲弊する人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば100%支払われる。なかにはサービス残業している人もいるが、本人次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるための試験(役員クラスへのプレゼンター)が約半年間にわたり準備を行っていた。その準備に追われて通常の業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。管理職も休む。海外関係の部門は夏冬の長期休暇に有休を前後に足して超長期休暇にする習慣がある。
どの部門も残業はほとんど無し。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミュニケーションが良くなるよう、気を遣ってほしい。メンバーが近くにいれば、メールで伝えるのではなく、直接...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員はいいひとが多く、気軽に接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても会社がおおきいためなかなか個人の裁量...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした組織風土が現在の雰囲気に合っていると思えない。
特に生え抜きには世間知らずな管理職が目立つ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の部署は先輩も優しく気兼ねなくコミュニケーションしてくれた。部長も時には良い意味で厳しく指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。それ故に、変化を求めるタイプの社員は退職していくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある管理職が少なくなりました。
技術系の部署の部長が技術を分かっていない人がアサインされました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社長の意見にイエスマン社員しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員に興味がないので仕事さえしていれば何も言われないが故、社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、みなさん穏やかでとても働きやすい環境です。
困った時に相談すると親身にアドバイスをしてくれたり、和気あいあいと仕事を...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社オーバル |
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フリガナ | オーバル |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 22億円 |
従業員数 | 689人 |
売上高 | 143億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本淳 |
本社所在地 | 〒161-0034 東京都新宿区上落合3丁目10番8号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-3360-5061 |
URL | https://www.oval.co.jp/ |
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