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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の自由に任せている。弁護士資格、税理士資格等難関資格を取れば業務に関係しなくても毎月1万円の手当てが出る。3つまでは資格手当が出るので、...続きを読む(全208文字)
株式会社オーバル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーバルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーバルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人の自由に任せている。弁護士資格、税理士資格等難関資格を取れば業務に関係しなくても毎月1万円の手当てが出る。3つまでは資格手当が出るので、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
外部の研修・講習を受けられる制度あり。毎年通信教育のパンフレットが配られ修了でこれば会社から補助金がでます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が契約している外部定額制セミナーや、職位ごとに開催される中堅社員研修(外部講師)、リーダーシップ研修などがある。また、5割または8割会社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育制度はないため自分で何かしらの自己啓発をした方がよいです。会社にキャリアアップを望むより自分の仕事のなかでなにができるかを考え、実行した...続きを読む(全205文字)
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年一回通信教育受講の機会があり講座を修了すると申し込みの半額が戻ってくる。(終わらない場合は自腹)
講座内容は数多いが毎年変わらなく、ある程度受けると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社自体はホワイトなので、引き止められましました。いろいろと場所移動の提案もしてくださいました
【気になること・改善したほうがいい点】
自身...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
株式会社オーバルの平均年収は約660万円で、東京都の平均年収(約447万円)を上回っています 。職種や経験年数により年収は異なり、営業職では...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
休みはとても多く、ワークライフバランスはいいように感じた。。有給も部署によって使いやすい使いにくいはあるみたいである。人間関係はドライな印象...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多く、プライベートと仕事の両立ができており、それはすごく魅力的であった。
コロナが流行してからは現場として時差出勤があったり、事務や営...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。30歳までは通常家賃の十分の一の金額で独身寮に入ることが可能なので、若いうちは住宅費をかなり節約することが可...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界では名が知れていて、営業をかけなくてもコンスタントに製品指名買いしてくれるお客さん多数。そのため、営業力というよりは、景気に左右され客先...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していることもあり、有給もとりやすい雰囲気である。パワハラ・モラハラはなかったが、やはり部署や付き合う上司などによってはあるよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
化学メーカ、石油元売り、電力・ガスなどのインフラ系、プラントエンジニアリング会社など顧客は大手企業が多く、ある程度安定した売上は確保できてい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
他の企業に比べても休日日数は多いと思います。夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始は一週間以上休みが取れます。それに加えて有給休暇の取得もしや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全社的に残業を減らす方針で休日も多いのでワークライフバランスは良いと思う。毎年有給取得奨励日が設定されるので比較的休みやすい。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
e-learningや研修制度が整っていて、知識を身につけられる環境が整っている。必須のものと、希望があれば上司の許可を取って受講できるもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
何もしなくてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自信の頑張りで可能性はある、なにかしら資格を取れる時間はある
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格だと全額自腹である。絶対の条件で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社オーバル |
|---|---|
| フリガナ | オーバル |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 22億円 |
| 従業員数 | 695人 |
| 売上高 | 150億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 淳 |
| 本社所在地 | 〒161-0034 東京都新宿区上落合3丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-3360-5061 |
| URL | https://www.oval.co.jp/ |
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