株式会社オーバルの口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.oval.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2016年9月5日

入社後のギャップ

回答者:
0代後半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)

【良い点】年間休日が他の企業に比べ十分な日数で比較的休めるとは思う。残業管理は近年、徹底して行われており管理もしっかりしている。しかし部署によってほんとに...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2016年8月1日

女性の働きやすさ

回答者:
10代前半
男性
9年前
法人営業

【良い点】
産休や育児休暇を取ることができるし、その後のフレックス勤務もできるため女性にとっては公務員のように働き方を選ぶことができるかもしれないと思いま...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2016年6月21日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
1年前
物流、購買、資材調達

【良い点】やりたいという意思表示をし、且つ会社としてのメリットがあればわりとなんでも自由にやりたいことをやれる会社だと思う。【気になること・改善したほうが...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2016年6月16日

仕事のやりがい

回答者:
10代前半
男性
5年前
評価・テスト(電気・電子)

【良い点】基本納期などを頭に入れて仕事をしていれば自分のペースで仕事ができます。雰囲気も部署間では異なるかもしれませんが、ガチガチな雰囲気は感じられません...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2016年5月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
10年前
法人営業

【良い点】福利厚生については必要充分な内容が揃っているといえる。独身寮に入れれば、1割負担な為、住宅補助をもらうよりかなり余裕ができる。年齢制限はあるが新...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2016年3月19日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
今年
法人営業

【良い点】残業管理が徹底されている。これはホームページでも記載があります。労基からの管理が厳しいため今後も崩れることはないと思います。【気になること・改善...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2016年3月16日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
2年前
法人営業

【良い点】老舗メーカーとして技術力もあり、将来的にもこれからまだまだ伸びていくと思い入社。【気になること・改善したほうがいい点】研究開発力は乏しい。ジョブ...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2016年3月4日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
今年
一般事務

【良い点】上司との距離感が近く、そう言った意味では明朗かつ活気溢れるアットホームな職場。困った時に相談しやすい。【気になること・改善したほうがいい点】ビジ...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2016年2月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】年間2~3か月程度の賞与のため、半年で1.5か月分程度です。この基準が高いか安いかは、その人の判断ですが、上場企業としては少ないとおもいました。...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】分単位で管理するほど残業管理が徹底されている。年間休日は毎年125日以上はあるため、プライベートも充実させられる。賞与についても年二回は支給され...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2016年1月16日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
1年前
法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】会社全体で利益を取るという考えではなく、営業個人が自分の数字を取るために連携なく社内で値段をたたき合うことや表面的か...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2015年12月17日

仕事のやりがい

回答者:
男性
4年前
法人営業

【良い点】最近は若手社員が急激に増えて社内の雰囲気も変わってきた。部署にもよるが面倒見の良い先輩がどこかしこにいる為、救われる事が多い。文系にとっては難し...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2015年10月22日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
1年前
一般事務

【良い点】
人を大切にする会社。また、社員も人柄の良い人が多く、人間関係でのストレスはほとんどない。部署によって違うが、残業もほとんどない。
【気になる...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2015年10月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
1年前
一般事務

【良い点】
人を大切にする会社。また、社員も人柄の良い人が多く、人間関係でのストレスはほとんどない。部署によって違うが、残業もほとんどない。【気になるこ...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2015年8月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス

評価は基本売上で判断される。数字に至るプロセスなどはあまり反映されないと思う評価基準は数字以外の経緯などは判断基準になっているという話はあるが反映していな...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2015年7月29日

ワークライフバランス

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

【気になること・改善した方がいい点】
部署によりばらつきが大きい。若い人ほど残業が多いと感じた。
仕事の割り振り、担当者のレベルなどいろいろな原因はある...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2015年7月29日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
2年前
法人営業

【良い点】
自分の提案が認められると、工場の設備に入るので、その時の達成感は感無量。
自分たちの身近な製品の生産設備に入るため、会社名が出てきたときに、そ...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2015年7月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス

評価の結果は本人に対して通達されるが、具体的な内容までは伝えられません。
おおむねA,B,C評価のいずれかであることが伝えられます。
この結果が賞与に反映...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2015年7月6日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
男性
6年前
法人営業

最近は水素燃料銘柄ということで株価が上がっていたが、水素燃料関係をメインに転向するということはなく、今までの業務を遂行しながら新しい業務を伸ばしていくので...

株式会社オーバルの口コミ・評判
投稿日:2015年6月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
8年前
法人営業

夏休み、冬休みは9連休が多いが、年によっては6日くらいになるときもある。
長期休暇は有給取得奨励日というものがあり、2~3日程度有給を使う。
有給休暇は法...

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