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株式会社オーバル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社オーバルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーバルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーバルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オーバルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

オーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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オーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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オーバルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社オーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社オーバルの平均年収は約660万円で、東京都の平均年収(約447万円)を上回っています 。職種や経験年数により年収は異なり、営業職では...続きを読む(全387文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は申請すれば100%支払われる。なかにはサービス残業している人もいるが、本人次第だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業全体の中心値位であるので、見た目上は多くないように見えるが、福利厚生や残業時間、労働環境など総合的に勘案すると満足できる給与である。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不払いがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく安い。頑張っても頑張っても給料上昇は微々たるもの。
    30代で350万円はざら。...続きを読む(全238文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんなに給料はいらないから、家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい、という人にとっては、これ以上ないバランスではないだろうか。(部署...続きを読む(全240文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ての有給休暇は消化できました。ただとるたびにいやな雰囲気が漂います。会社としてはつかってほしくないのかとは思いました。人それぞれの事情があ...続きを読む(全248文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    評価は基本売上で判断される。数字に至るプロセスなどはあまり反映されないと思う評価基準は数字以外の経緯などは判断基準になっているという話はあるが反映してい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    評価の結果は本人に対して通達されるが、具体的な内容までは伝えられません。
    おおむねA,B,C評価のいずれかであることが伝えられます。
    この結果が賞与...続きを読む(全187文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    月収・年収ととても少なく実家暮らしでも自分だけ食べていけるのがやっとでした。キャリアパスとか教育、評価という設定・制度は無く、事務だと任された業務と淡々...続きを読む(全223文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オーバルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーバルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体はホワイトなので、引き止められましました。いろいろと場所移動の提案もしてくださいました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身...続きを読む(全133文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはとても多く、ワークライフバランスはいいように感じた。。有給も部署によって使いやすい使いにくいはあるみたいである。人間関係はドライな印象...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多く、プライベートと仕事の両立ができており、それはすごく魅力的であった。
    コロナが流行してからは現場として時差出勤があったり、事務や営...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は揃っています。30歳までは通常家賃の十分の一の金額で独身寮に入ることが可能なので、若いうちは住宅費をかなり節約することが可...続きを読む(全210文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では名が知れていて、営業をかけなくてもコンスタントに製品指名買いしてくれるお客さん多数。そのため、営業力というよりは、景気に左右され客先...続きを読む(全229文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実していることもあり、有給もとりやすい雰囲気である。パワハラ・モラハラはなかったが、やはり部署や付き合う上司などによってはあるよ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    化学メーカ、石油元売り、電力・ガスなどのインフラ系、プラントエンジニアリング会社など顧客は大手企業が多く、ある程度安定した売上は確保できてい...続きを読む(全215文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業に比べても休日日数は多いと思います。夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始は一週間以上休みが取れます。それに加えて有給休暇の取得もしや...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業を減らす方針で休日も多いのでワークライフバランスは良いと思う。毎年有給取得奨励日が設定されるので比較的休みやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で流体関係の勉強をしており興味があり入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内や部署独特なルールが多く、社内調整で疲弊する...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員が正社員と同じ仕事をしていることに疑問を感じる。仕事を覚えれば覚えるほど、他の仕事...続きを読む(全150文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては、自身のスキルや前職でのキャリアが適切に反映されており、納得感が高い。月間20時間程度の残業であっても年収で約700万円近い水...続きを読む(全178文字)

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    OKIネクステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが給料は日本の年収の中央値付近なので贅沢せず倹約をして家庭を持たなければ生活はできる、くらいの額。続きを読む(全61文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い会社です。
    全社的に給与体系の見直しがあったので、年収がアップしました。とてもよいことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給テーブルが明確で、モチベーション高く業務に徹することができていました。
    評価面談は年一回行われていました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準は同業他社と比較しても平均的~あるいはそれ以上だと感じている。
    賞与が年2回支給されるのは、正社員雇用としての安定感があり、業務のや...続きを読む(全181文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勝手に決まった分だけ昇給していく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的で変わることを嫌うので改善案を出しても余計なことはするなの一...続きを読む(全99文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    安定して雇用形態だけは良いと思いました。物価高騰のなかでも昇給は ほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進ぎまずない なの...続きを読む(全120文字)

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    矢崎ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容に対して給料は正直そこまで高くはないと感じました。残業は少なめですが、昇給のペースもゆっくりで、長く働いても大きな給与アップは期待し...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
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    オーバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーバル
    フリガナ オーバル
    設立日 1949年5月
    資本金 22億円
    従業員数 685人
    売上高 150億4800万円
    決算月 3月
    代表者 谷本 淳
    本社所在地 〒161-0034 東京都新宿区上落合3丁目10番8号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 670万円
    電話番号 03-3360-5061
    URL https://www.oval.co.jp/
    オーバルは1949年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は685人で、売上高は150億4800万円になります。平均年収は670万円で、従業員の平均年齢は43.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1134887

    オーバルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。