この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は申請すれば100%支払われる。なかにはサービス残業している人もいるが、本人次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世...続きを読む(全190文字)
株式会社オーバル 報酬UP
株式会社オーバルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーバルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代は申請すれば100%支払われる。なかにはサービス残業している人もいるが、本人次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場企業全体の中心値位であるので、見た目上は多くないように見えるが、福利厚生や残業時間、労働環境など総合的に勘案すると満足できる給与である。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
不払いがない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。頑張っても頑張っても給料上昇は微々たるもの。
30代で350万円はざら。ほ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
そんなに給料はいらないから、家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい、という人にとっては、これ以上ないバランスではないだろうか。(部署に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
全ての有給休暇は消化できました。ただとるたびにいやな雰囲気が漂います。会社としてはつかってほしくないのかとは思いました。人それぞれの事情がある...続きを読む(全248文字)
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評価は基本売上で判断される。数字に至るプロセスなどはあまり反映されないと思う評価基準は数字以外の経緯などは判断基準になっているという話はあるが反映していな...続きを読む(全187文字)
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評価の結果は本人に対して通達されるが、具体的な内容までは伝えられません。
おおむねA,B,C評価のいずれかであることが伝えられます。
この結果が賞与に...続きを読む(全187文字)
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月収・年収ととても少なく実家暮らしでも自分だけ食べていけるのがやっとでした。キャリアパスとか教育、評価という設定・制度は無く、事務だと任された業務と淡々と...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休みはとても多く、ワークライフバランスはいいように感じた。。有給も部署によって使いやすい使いにくいはあるみたいである。人間関係はドライな印象を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多く、プライベートと仕事の両立ができており、それはすごく魅力的であった。
コロナが流行してからは現場として時差出勤があったり、事務や営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。30歳までは通常家賃の十分の一の金額で独身寮に入ることが可能なので、若いうちは住宅費をかなり節約することが可能...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界では名が知れていて、営業をかけなくてもコンスタントに製品指名買いしてくれるお客さん多数。そのため、営業力というよりは、景気に左右され客先の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していることもあり、有給もとりやすい雰囲気である。パワハラ・モラハラはなかったが、やはり部署や付き合う上司などによってはあるよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
化学メーカ、石油元売り、電力・ガスなどのインフラ系、プラントエンジニアリング会社など顧客は大手企業が多く、ある程度安定した売上は確保できている...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
他の企業に比べても休日日数は多いと思います。夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始は一週間以上休みが取れます。それに加えて有給休暇の取得もしやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全社的に残業を減らす方針で休日も多いのでワークライフバランスは良いと思う。毎年有給取得奨励日が設定されるので比較的休みやすい。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大学で流体関係の勉強をしており興味があり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内や部署独特なルールが多く、社内調整で疲弊する人...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけが良ければいいという考えの人間もおり。人間関係が悪い部署もある。そういう人と仕事をしないといけない場合はス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に一回の試験を受け、合格し、しかも人事評価もそれなりに受けないと収入は大幅に上がらない。定期昇給もそれなりにはあるが、年次による。
【気にな...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社オーバル |
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フリガナ | オーバル |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 22億円 |
従業員数 | 689人 |
売上高 | 143億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本淳 |
本社所在地 | 〒161-0034 東京都新宿区上落合3丁目10番8号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-3360-5061 |
URL | https://www.oval.co.jp/ |
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