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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

オーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

オーバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社オーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で流体関係の勉強をしており興味があり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内や部署独特なルールが多く、社内調整で疲弊する人...続きを読む(全183文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワモラハラは治らない。狭い組織のため報復が怖く、言うこともできない。耐えかねてやめることになっても最終日まで嫌が...続きを読む(全180文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
営業アシスタント
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の未払いは発生しないこと。上場企業だけあって最低限の法順守はされている。と感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇、評...続きを読む(全231文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そう簡単にクビになることはありません。
向かない、トラブルが起きた場合は部署を変えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場...続きを読む(全184文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が他の企業に比べ十分な日数で比較的休めるとは思う。残業管理は近年、徹底して行われており管理もしっかりしている。しかし部署によってほんと...続きを読む(全186文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業管理が徹底されている。これはホームページでも記載があります。
労基からの管理が厳しいため今後も崩れることはないと思います。

【気になるこ...続きを読む(全219文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗メーカーとして技術力もあり、将来的にもこれからまだまだ伸びていくと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発力は乏しい。...続きを読む(全182文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離感が近く、そう言った意味では明朗かつ活気溢れるアットホームな職場。困った時に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風について
海外に市場を開拓していこうといているが基本的にドメスティック(国内主義)の会社な
のでその点のギャップが多少あると思います。
業績に...続きを読む(全157文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーバルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても多く、ワークライフバランスはいいように感じた。。有給も部署によって使いやすい使いにくいはあるみたいである。人間関係はドライな印象を...続きを読む(全177文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、プライベートと仕事の両立ができており、それはすごく魅力的であった。
コロナが流行してからは現場として時差出勤があったり、事務や営業...続きを読む(全184文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。30歳までは通常家賃の十分の一の金額で独身寮に入ることが可能なので、若いうちは住宅費をかなり節約することが可能...続きを読む(全210文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では名が知れていて、営業をかけなくてもコンスタントに製品指名買いしてくれるお客さん多数。そのため、営業力というよりは、景気に左右され客先の...続きを読む(全229文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していることもあり、有給もとりやすい雰囲気である。パワハラ・モラハラはなかったが、やはり部署や付き合う上司などによってはあるよう...続きを読む(全181文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月09日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学メーカ、石油元売り、電力・ガスなどのインフラ系、プラントエンジニアリング会社など顧客は大手企業が多く、ある程度安定した売上は確保できている...続きを読む(全215文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に比べても休日日数は多いと思います。夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始は一週間以上休みが取れます。それに加えて有給休暇の取得もしやす...続きを読む(全186文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に残業を減らす方針で休日も多いのでワークライフバランスは良いと思う。毎年有給取得奨励日が設定されるので比較的休みやすい。
【気になること...続きを読む(全191文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請すれば100%支払われる。なかにはサービス残業している人もいるが、本人次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世...続きを読む(全190文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけが良ければいいという考えの人間もおり。人間関係が悪い部署もある。そういう人と仕事をしないといけない場合はス...続きを読む(全200文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、真面目で物静かな人が多いような印象でした。しかし、入社してみると、とても話好きでユーモアにあふれる方が多く、明るく楽しい社会人生活を...続きを読む(全220文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社を選んだ主な理由は、先端技術に関わることができるチャンスがあると感じたからです。
AIやロボティクス、次世代自動車技術などさまざまなプ...続きを読む(全218文字)

三洋電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
35年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をする意味を先輩方や、上司から学べた。
今、派遣社員として仕事をできるのは、ここで教えられたことが大いに役立っている。続きを読む(全67文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消化できない有給休暇を積み立てることができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットポイントは使いづらく、結局消化...続きを読む(全94文字)

株式会社ツガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に会社の人と話すことがあったが基本的に優しい人が多く、入社後も人間関係では悪いところはあまりないイメージです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

株式会社デンソーテンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載部品の立ち上げを通して車載品質を学びたかった。ゆくゆくはデンソーにも出向してスキルを上げたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費もでて通いやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入って数ヶ月たつと当初言われていたいたことと、仕事が色々違ってきた。しても...続きを読む(全163文字)

株式会社小糸製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、希望と異なる部署に配属されたり、入社前に聞いていた業務内容とギャップを感じていたりするかもしれません...続きを読む(全113文字)

三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面がしっかりしており研修制度も3ヶ月しっかり取られるため成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の影響を大き...続きを読む(全144文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像よりもワークライフバランスを大切にしよう、という意識は社員に浸透しているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全151文字)

オーバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーバル
フリガナ オーバル
設立日 1949年5月
資本金 22億円
従業員数 670人
売上高 133億1200万円
決算月 3月
代表者 谷本 淳
本社所在地 〒161-0034 東京都新宿区上落合3丁目10番8号
平均年齢 43.1歳
平均給与 594万円
電話番号 03-3360-5061
URL https://www.oval.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134887

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