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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーバルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社オーバルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

オーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オーバルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社オーバルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても多く、ワークライフバランスはいいように感じた。。有給も部署によって使いやすい使いにくいはあるみたいである。人間関係はドライな印象...続きを読む(全177文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしてもしなくても給料に大差は出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとある杯を営業担当者間で取り合いをしており、杯を増や...続きを読む(全220文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人は多い。他人を蹴落としてまで昇進したい、というタイプの社員が非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが...続きを読む(全201文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇は1週間程度あること、サービス残業、労災をゼロにもっていこうと会社として動いていること(現場がその通りに動いているかは部署によりけり...続きを読む(全484文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人は多いと思います。野心がなく周りに対して常に気を利かせハイと回答すれば定年まで務めることは十分に可能です。
部署によりけりですので運が...続きを読む(全179文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で利益を取るという考えではなく、営業個人が自分の数字を取るために連携なく社内で値段をたたき合うことや表面...続きを読む(全261文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務が個人依存になり、できる人に仕事が集中(押し付け)する傾向がある。そのため定時帰りの社員もいれば毎日残業している社員もおり、著しく業務量に偏りが生じ...続きを読む(全159文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、プライベートと仕事の両立ができており、それはすごく魅力的であった。
コロナが流行してからは現場として時差出勤があったり、事務や営...続きを読む(全184文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。30歳までは通常家賃の十分の一の金額で独身寮に入ることが可能なので、若いうちは住宅費をかなり節約することが可...続きを読む(全210文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では名が知れていて、営業をかけなくてもコンスタントに製品指名買いしてくれるお客さん多数。そのため、営業力というよりは、景気に左右され客先...続きを読む(全229文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していることもあり、有給もとりやすい雰囲気である。パワハラ・モラハラはなかったが、やはり部署や付き合う上司などによってはあるよ...続きを読む(全181文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月09日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学メーカ、石油元売り、電力・ガスなどのインフラ系、プラントエンジニアリング会社など顧客は大手企業が多く、ある程度安定した売上は確保できてい...続きを読む(全215文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に比べても休日日数は多いと思います。夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始は一週間以上休みが取れます。それに加えて有給休暇の取得もしや...続きを読む(全186文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に残業を減らす方針で休日も多いのでワークライフバランスは良いと思う。毎年有給取得奨励日が設定されるので比較的休みやすい。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で流体関係の勉強をしており興味があり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内や部署独特なルールが多く、社内調整で疲弊する...続きを読む(全183文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請すれば100%支払われる。なかにはサービス残業している人もいるが、本人次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全190文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけが良ければいいという考えの人間もおり。人間関係が悪い部署もある。そういう人と仕事をしないといけない場合は...続きを読む(全200文字)

メーカー(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
33年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い部署には、女性が長くキャリアを積めるように、理解のある上司が置かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品担当してい...続きを読む(全153文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんスキルアップの必要性を感じている。
現状の限られている商材だけではキャリアプランが難しいと感じた。続きを読む(全73文字)

サンテックパワージャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたい時は、引き止めなしで簡単に辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の責任者が令和の時代に、昭和のマネジメントを...続きを読む(全166文字)

日清紡マイクロデバイスAT株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識やレベルが低く、その自覚が希薄。ピボットテーブルやVLOOK関数を使えない課長クラスがザラに存在する。...続きを読む(全126文字)

湘南CORUN ENERGY株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てにおいて素晴らしい企業でした。人間関係の強固さによる連携の素早さや、長年蓄積された仕事に関する知見を活かした幅広い発想等は、どこの会社に...続きを読む(全211文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎企業で大手なので生活は安定する
近年のコスト競争のため新規開発は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外共に競争力はない
...続きを読む(全87文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が良くなるビジョンが見えなかった
他の方も書いているが社長が代々天下りのため良くも悪くもその人により経営方針...続きを読む(全112文字)

株式会社デンソーテンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
班長の圧が強いです。それで辞める人もいると聞いたことがあります。派遣の方が圧倒的に人が多いので...続きを読む(全109文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きると全て解決は外頼りです。人が育つ環境にありませんでした。自部署内で解決はせず外に求め、当事者意識、昇...続きを読む(全388文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードワーク前提なので、平日はまず予定を入れることが不可能で、入れるとしても20時以降となり、なかなか厳しい。続きを読む(全78文字)

オーバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーバル
フリガナ オーバル
設立日 1961年10月
資本金 22億円
従業員数 689人
売上高 143億4700万円
決算月 3月
代表者 谷本 淳
本社所在地 〒161-0034 東京都新宿区上落合3丁目10番8号
平均年齢 42.5歳
平均給与 660万円
電話番号 03-3360-5061
URL https://www.oval.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134887

オーバルの 選考対策

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(証券コード:7047)
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