この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとても多く、ワークライフバランスはいいように感じた。。有給も部署によって使いやすい使いにくいはあるみたいである。人間関係はドライな印象...続きを読む(全177文字)
株式会社オーバル 報酬UP
社員・元社員による株式会社オーバルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとても多く、ワークライフバランスはいいように感じた。。有給も部署によって使いやすい使いにくいはあるみたいである。人間関係はドライな印象...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしてもしなくても給料に大差は出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとある杯を営業担当者間で取り合いをしており、杯を増や...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多い。他人を蹴落としてまで昇進したい、というタイプの社員が非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇は1週間程度あること、サービス残業、労災をゼロにもっていこうと会社として動いていること(現場がその通りに動いているかは部署によりけり...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人は多いと思います。野心がなく周りに対して常に気を利かせハイと回答すれば定年まで務めることは十分に可能です。
部署によりけりですので運が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で利益を取るという考えではなく、営業個人が自分の数字を取るために連携なく社内で値段をたたき合うことや表面...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務が個人依存になり、できる人に仕事が集中(押し付け)する傾向がある。そのため定時帰りの社員もいれば毎日残業している社員もおり、著しく業務量に偏りが生じ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社オーバル |
---|---|
フリガナ | オーバル |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 22億円 |
従業員数 | 689人 |
売上高 | 143億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本 淳 |
本社所在地 | 〒161-0034 東京都新宿区上落合3丁目10番8号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-3360-5061 |
URL | https://www.oval.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。