ＡｎｙＫａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
企業と打ち合わせする際はいろんな企業の管理職、仕事をコーディネートする際はいろんな求職者、企業に派遣している際は、その企業で働く人たちといった...続きを読む(全451文字)

【良い点】
スマートフォン向けのアプリケーションなどを活用した個人向けサービスを展開する事業について関心を持つようになりました。その中で、貴社が取り組まれ...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定着しないものとして、放置されている。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇ありという記載があったが、夏季休暇期間に有給休暇を取ってもいいというものだった。
入社半年未満は有給が付与...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請は取得の2週間前申請が必須、
通るかどうかは上司の胸先三寸
通ったと思っても取得日までに期限を損ねたら取り...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に減点方式
減点するという事実が先にあり、その後に理由がついてくる続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず出社させることを是とする。
パフォーマンスの向上などの抜本的な改善等は行わず、とにかく椅子に座っていた時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休もしっかり消化することができました。特に派遣先には言いにくい6日連続の有給取得も担当の営業さんが派遣先にフォローを入れて調整してくれ、問題...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣社員として登録し、お仕事の紹介をしてもらい就業中のフォローも受けてたが、担当さんが明るく快活な方でした。特に契約更新時の給与交渉はこちらが...続きを読む(全288文字)

【良い点】
福利厚生と呼ばれるものは特にないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じとなるが、一般企業における福利厚生としてイメージ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大学卒業のため退職した。アルバイトは大学生も多いため、毎年12月になると卒業予定のアルバイトが何人いるか聞かれた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社宅制度は50%負担してくれるため、この点はとても良かった。
やり甲斐も感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、元々聞いて...続きを読む(全222文字)

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職に迷った際に当時の上司はしっかりと意思を汲んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時会社では未だに年功序列制度が色濃く...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は担当のお客様を持っており、夜や土日にも連絡がくることもあり、緊急対応を余儀なくされる場合があります。
会社と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
派遣先の人間関係に悩まされて辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のリーダーからの不遇が原因です。こちらを派遣...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の担当者の態度がとても高圧的なことが多く、常に上から目線なこともありました。これは当たりはずれの範疇だと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職をする際もしっかりと理由を聞いていただいて、その理由に対して詰められたり、理不尽なことを言われることもなく良心的だったと思います。また、引...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では残業が多いうえ、亀卜の日に休みが取れなかったので予定を立てづらかった。
...続きを読む(全110文字)