京西テクノスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
上場企業並みを目指しているため
公平に評価しようとはしている
上司の評価は大きくは間違っていない
新卒者は、丁寧に育てられてるし順調にいけば上...続きを読む(全299文字)

【良い点】
取引先が外資系や医療関係なので、コンプライアンス意識が高く、倫理観もしっかりしていた。
下品なセクハラは皆無で、パワハラにも厳しい。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別で仕事の割り振りをすることはなく、基本は個々人の適正で判断している。
女性だからと見下す空気はなく、セクハラに対しての意識も高い。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ベテラン社員の技術力は大変高く、現在の事業拡大が可能となった最大の要因である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期経営計画書にも具...続きを読む(全177文字)

給与、賞与はこのクラスの会社ならば平均か。
ただ、決して高くはありません。
キャリアパスは、あってないようなもの。いい加減ですね。
評価制度は年功序列で...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスについて具体的な取り組みはありません。ですが、特別な事情や繁忙期は別として、基本的には厳しい残業を強いられることはありませんし、そうい...続きを読む(全161文字)

私は複数の会社を経験して現在に至りますが、正直言ってこれほどコミュニケーション下手な人が目立つ会社は初めてで、今でも時々違和感を感じます。もちろん中にはち...続きを読む(全277文字)

サポートが切れた機器を修理するビジネスなので、競争相手が少ないのが一つの魅力なのですが反面、バックボーンが無い状態で色んなことを着手しようとする傾向があり...続きを読む(全181文字)

当社も労働時間の管理や、残業手当が良くなかった時代がありましたがそれは昔の話で、今はわりとしっかりしています。ただ残業はちゃんと手当てが出るのですが、あま...続きを読む(全158文字)

会社は成長していますと言っているのに、社員の給料を下げる方向性を打ち出してきました。社員のモチベーションを上げるのが目的と言っておきながら、全く逆のことを...続きを読む(全217文字)

やりがいや、面白みを見つけるのは少し厳しい環境かもしれません。個人がやりたいと思っている方向性と、マネージメントする側の双方が一致すれば良いのですが、殆ど...続きを読む(全256文字)

中途採用の面接を受けたのが、リーマンショック以前だったのですが、何か追い風を受けているような勢いを感じたので入社しました。感じたギャップとしてはまず、上位...続きを読む(全251文字)

教育体制は一応ありますが、充実しているとは言いがたいのが現状です。実務をしながら育てる考え方もありますが、指導する側も実務をしながらやるので、負担が大きく...続きを読む(全174文字)

とにかく、出入りが激しい会社です。
部長、Gr長の移動は頻繁に行われているし、入社したと思えば、
すぐに退社する人。
そして、社長のトップダウンなの...続きを読む(全238文字)