この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業と打ち合わせする際はいろんな企業の管理職、仕事をコーディネートする際はいろんな求職者、企業に派遣している際は、その企業で働く人たちといった...続きを読む(全451文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AnyKan株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にAnyKan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業と打ち合わせする際はいろんな企業の管理職、仕事をコーディネートする際はいろんな求職者、企業に派遣している際は、その企業で働く人たちといった...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
良い点
営業未経験や社会人経験が短くても、営業マナーや社会人としてのマナーをしっかり教えてもらえる。また社内業務のことも細かく教えてもらえる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
聞けば丁寧には教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないと教えてもらえないことが多かったです。問題が起こって初...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業で培う事ができるメンタルが強くなるのは間違いないでしょう。次のキャリアアップの為に、根性だけはつけられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すぐに現場に出されるので度胸は身に付くと思います、取引先も良い会社が多いので営業の人脈として得るものがあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ソーシャルゲーム案件に強いので
色んなゲーム系の会社が選択できる
また、給料の交渉もがんばってくれるので内定後に金額が上がったりした
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スピードが速かった。若い人が多いので、稚拙なところもあった。ただ仕事を急いで探していたのでたくさん仕事を紹介してくれたのはありがたかった。意外...続きを読む(全186文字)
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スキルアップは基本現場で研修期間なごは特になかったです。
基本はどのエージェントも同じ動きを取るのですが
一人ひとりによって、やっている中身は少しずつ...続きを読む(全208文字)
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教育自体は、
研修期間があって、日にちを確保されて、そこで座学で学んでいくということはない。ので
現場でやりながら覚えていきます。
営業の基本は、ア...続きを読む(全162文字)
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年功序列、勤続年数、役職の上下関係を重視する企業。 差別(男女、年齢)をする役職者も在籍して非常に業務がしにくい体質の企業。
【こんな人には向いてます】
...続きを読む(全270文字)
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年功序列であり、在籍年数が長い人が役職につける会社。
そういう事もあり、どんなに有能な人間が入社しても、一番下のから順をおって昇進経路をたどらなければな...続きを読む(全406文字)
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研修はまずありません。いきなり仕事です。それなりのスキルは身に付きますが、その前に退社する方が大半ですね。短い方で3日で退社した方もいらっしゃいました。身...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
過去にそれなりに結果が出て継続性が見込めない状況で、言いたいことを行ったうえで退職できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スマートフォン向けのアプリケーションなどを活用した個人向けサービスを展開する事業について関心を持つようになりました。その中で、貴社が取り組まれ...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に減点方式
減点するという事実が先にあり、その後に理由がついてくる続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず出社させることを是とする。
パフォーマンスの向上などの抜本的な改善等は行わず、とにかく椅子に座っていた時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間等の見直しの提案を行ったところ、明日から来なくていいと言われたため
事前告知なし解雇なので給与は満額支払う...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇ありという記載があったが、夏季休暇期間に有給休暇を取ってもいいというものだった。
入社半年未満は有給が付与...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請は取得の2週間前申請が必須、
通るかどうかは上司の胸先三寸
通ったと思っても取得日までに期限を損ねたら取り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休もしっかり消化することができました。特に派遣先には言いにくい6日連続の有給取得も担当の営業さんが派遣先にフォローを入れて調整してくれ、問題...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣でイラストの仕事をしていたが、フリーランスに転向したく退職しました。それでもここでは両方のお仕事を紹介してくれるので、特にブランクを開ける...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員として登録し、お仕事の紹介をしてもらい就業中のフォローも受けてたが、担当さんが明るく快活な方でした。特に契約更新時の給与交渉はこちらが...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
入社研修や講習会などは実施されている。現場配属後は、配属場所により本社の人間との交流が激減する場合もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトの身分であったために、スキルアップなどはできないが、基本的にお客様との接客が不可欠な業種であるために、言葉遣いなどは身につけることが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
実践で覚えていくしかない
できるかできないかはその人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとはおもうが、教育時間はほぼない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後に東京本社で2日間の新任研修があります(入社月によりタイミングが合わず実施しない場合あり)。資格など自己啓発支援制度は特にありませんが、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
働いてく中で資格を取っていき、その分手当もつくのでそこはいい点と思います。あとは、班で協力し合い働くのでわからないことはすぐに聞くことができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制は整っておらず、とりあえず現場に出て覚えろ精神が根強い会社です。頭で考えるよりも体を動かして覚えたい人には向いているかもしれません。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップというものは当時はありませんでした。実践を踏んで慣れていくという側面の方が大きかったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先にスキルアップ要素が依存する
新卒は社内で印象のいい人から、優先的に大手に派遣されるので、コミュニケーション能力は必須。
派遣先が決まら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社から補助金が出る。初任者研修で、軍隊のような研修をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼスキルアップに費やす時間が無い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な職種にキャリアアップできると言われていたが、実際自分で職種を選ぶことはできず、会社の都合で派遣された印象。続きを読む(全80文字)
会社名 | AnyKan株式会社 |
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フリガナ | エニカン |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 岡本勇一 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目14番15号 |
電話番号 | 03-5428-5170 |
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