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AnyKan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AnyKanの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AnyKan株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にAnyKan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AnyKanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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AnyKanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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AnyKanの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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AnyKan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織として役割分担が分かれていてそれぞれがやることが明確になっていそうなので安心感を感じながら入社しました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と関わる仕事がしたくて、という理由で入社される方が多い。実際、人と触れ合う機会は良くも悪くも多く、知り合えて良かったと思える方と接点ができ...続きを読む(全237文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録派遣社員として勤務しましたが、担当さんが細目に面談をしてくれたりしっかりサポートしていただけました。前職が事務的な手続きがずさんだったこ...続きを読む(全206文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「未経験でも可能」と謳っており、実際人材業界未経験であっても営業自体は可能であった。
    だが、少なくとも自分が在籍...続きを読む(全214文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    渋谷にある
    一応9時までには帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した日に「入らなければよかった」と思った。
    社内が殺伐として...続きを読む(全188文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の興味のある業界に、自らアプローチしていけること。
    特に、業界に決まりがない分自分のアンテナ次第でどんどん仕事が広がっていく。

    【気に...続きを読む(全189文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多く、活気があり社員同士は仲が良いと思った。
    気が合う人同士で飲みに行ったりもして、色々な意見交換も行えるので、そこはメリットがあ...続きを読む(全230文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は勢いのある会社だなと感じて、そのまま決意して入社しました。前職で少しやりきった感を持っていたところだったのでちょうどいいタイミングと考えて入りまし...続きを読む(全253文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

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    入社して感じたのは予想より、しっかりルールがあること。
    ベンチャーなのでどのルールも手作りな感じがしましたが、行動のタイムテーブルを含めて
    土台にな...続きを読む(全223文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    とにかく成果主義です。
    人材紹介会社は全て?かもしれませんが、夜仕事が半端ないです。
    良く言えば成長したい人が行くところ。
    悪く言えばボランティア...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    AnyKanの 他のカテゴリの口コミ

    AnyKan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去にそれなりに結果が出て継続性が見込めない状況で、言いたいことを行ったうえで退職できたのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業と打ち合わせする際はいろんな企業の管理職、仕事をコーディネートする際はいろんな求職者、企業に派遣している際は、その企業で働く人たちといっ...続きを読む(全451文字)

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      実際の働き方
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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経営企画 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    スマートフォン向けのアプリケーションなどを活用した個人向けサービスを展開する事業について関心を持つようになりました。その中で、貴社が取り組ま...続きを読む(全503文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇ありという記載があったが、夏季休暇期間に有給休暇を取ってもいいというものだった。
    入社半年未満は有給が付...続きを読む(全250文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給申請は取得の2週間前申請が必須、
    通るかどうかは上司の胸先三寸
    通ったと思っても取得日までに期限を損ねたら取...続きを読む(全85文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に減点方式
    減点するという事実が先にあり、その後に理由がついてくる続きを読む(全56文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず出社させることを是とする。
    パフォーマンスの向上などの抜本的な改善等は行わず、とにかく椅子に座っていた...続きを読む(全84文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間等の見直しの提案を行ったところ、明日から来なくていいと言われたため
    事前告知なし解雇なので給与は満額支払...続きを読む(全151文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に定着しないものとして、放置されている。続きを読む(全43文字)

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    AnyKan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有休もしっかり消化することができました。特に派遣先には言いにくい6日連続の有給取得も担当の営業さんが派遣先にフォローを入れて調整してくれ、問...続きを読む(全173文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先が大きな会社だったため、そこに合わせた働き方で特に不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後に出向することがわか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣だけど大事にしますみたいな雰囲気があるが、入ってからはそうは思いません。
    所詮は派遣なのだと思ってます。
    全...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    かなりマニュアル化しています。
    しかしついていけないと感じることもけっこうおおいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々目まぐる...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務可否や残業時間など、事業部や担当商材によって大きく異なるため不満が大きい。
    残業が少ない商材担当では入社前にうたっていた19時まで残...続きを読む(全198文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面について分かってはいたけど、やっぱり少ない。
    この給料しかもらってないのにこんなにやる事が…とどんどんしんどくなってくる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からITに従事したいと思っていたので、未経験からすればかなり入りやすくはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は基本的に...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修があり、スキルを1から学べる点。
    他にやりたいこともなかったので入社した。
    入社後は地方だが、社風も社員も良さそうな企業に配属させ...続きを読む(全332文字)

    この投稿でわかること
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    駅に近い。通勤手当が支給される。健康保険等社会保険が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当支給者が時給をさげられること。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トランスアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はよさそうにみえた
    勤務先がちかかった、楽そうに言われた、本社がいい場所にあるため大きい会社かと思った
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

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    Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

    講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

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    AnyKanの 会社情報

    基本データ
    会社名 AnyKan株式会社
    フリガナ エニカン
    設立日 2006年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 90人
    代表者 岡本勇一
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号
    電話番号 03-5428-5170
    NOKIZAL ID: 2755753

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。